Обмен белорусского больничного листа.
Работник - гражданин Белоруссии, временно пребывающий на территории РФ принес больничный лист оформленный в белоруссии куда надо обратится и какие требуются документы.
Работник не являлся на работу. Вышел 17.08. и принес больничный лист. Больничный лист вызвал подозрение на предмет подделки. Отправили запрос в ФСС, и 22 нам ответили, что такого больничного нет в базе. Каким числом нам уволить работника? 22.08, когда пришел официальный ответ о том, что больничный лист не поступал и является поддельным или 17.08. когда работник принес этот больничный? Какие, помимо увольнения, можно применить к данному работнику санкции?
Законодатель не дает однозначного решения по оформлению длительного прогула. Тут мнения юристов и судебная практика расходятся. Поэтому считаю целесообразным произвести увольнение 22.08.2018 (при наличии письменного объяснения), при этом все дни его отсутствия проставляйте в табель как прогулы, заработная плата за эти дни не начисляется. На каждый из дней прогула необходимо оформить отдельный акт об отсутствии. Также необходимо затребовать и получить с работника объяснение. При этом у работника есть два дня для его написания, а если он отказывается его предоставить - тогда также составить соответствующий акт.
В данном варианте у работника будут минимальные шансы что-либо оспорить в суде.
Спросить
А как ему закрыли больничный будущей датой? Это нарушение порядка выдачи больничных листов.
Спросить
Работника уволили 28.08.2017. Работник принес больничный лист с 29.08.2017 больничный лист оплачивается. Республика Казахстан 87292 425714
Добрый день, уважаемый посетитель!
В данном случае больничный лист должен быть оплачен в полном размере
Всего доброго, желаю удачи.
Спросить
☼ Здравствуйте, Если вы приносите его в течение одного месяца, то вам должны его платить, вы как раз успеваете с оплатой,
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Добрый день, Жамал!
Оплачивается. Однако, больничный после увольнения оплачивается лишь тем сотрудникам, которые не устроились на момент болезни на работу. В противном случае – это заботы нового работодателя. Документы, которые могут потребоваться при сдаче больничного листа для оплаты:
Копия паспорта;
Копия трудовой книжки, где ясно видно отсутствие нового места работы.
Это должен быть именно больничный лист на самого уволенного сотрудника, а не уход за ребенком или пожилым родственником. Требование оплачивать дни нетрудоспособности уволенным работникам прописаны в п. 2 ст. 5, п. 3 ст. 13 Закона № 255-ФЗ.
Оплата больничного листа после увольнения производится из расчета 60 %.
Спросить
Добрый день, Жамал! Советую обратится именно к юристам, который практикуют в Казахстане, так как законодательство может существенно отличаться. Не все нормы ТК РФ применимы в трудовому праву Казахстана. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьМеня зовут Наталья. В учреждении работник принес больничный лист с кодом 4-производственная травма. Работник упал, получил ушиб, но никому ничего не сказал. Я хотела бы узнать какие документы надо оформить.
Оформляйте акт о несчастном случае на производстве.
Регламентируется статьями 227 – 231 Трудового Кодекса (ФЗ от 30.12.01 г № 197-ФЗ) и «Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» (утв. Постановлением Минтруда РФ от 24 октября 2002 г. N 73)
СпроситьКакие документы нужны для получения гражданства РФ. Мой муж житель белоруссии, на территории РФ уже более 10 лет, в браке с 2008 года, есть ребенок. Куда сначала надо обратиться, какие документы нужны, возможно ли все сделать не въезжая в Белоруссию, если нет, то куда надо в Белоруссии обращаться в первую очередь? Сколько это по времени занимает?
Я гражданин Украины пребывающий на территории РФ на основании удостоверения о временном убежище недавно на одном из интернет ресурсов нашел сведения о том что иностранные граждане пребывающие на территории РФ должны встать на учет в налоговой службе если я пока не работаю как мне получить ИНН?
Рекомендую обратиться в налоговую по месту своего жительства. Там Вы получите полный ответ.
СпроситьКакие документы требуются для пересечения границы из Белоруссии в Россию гражданину Беларусии если мама проживает на территории России?
У нас свободный въезд и выезд между государствами. Гражданского паспорта достаточно.
Спросить
Я работала в компании Адидас. Ушла в декретный от пуск 23 сентября. Паспорт у у меня беларусский. Регестрация постоянная. Больничный лист сделала по месту регестрации. Компания сказала что деньги выплатят, а спустя месяц сказали нет и прислали вот такое письмо. Добрый день, к сожалению мы не можем оплатить больничный Лобановой Анастасие, т.к. на основании предоставленных документов она является лицом временно пребывающим на территории РФ.
Иностранцы, временно пребывающие на территории Российской Федерации, не являются застрахованными лицами в системе
обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и материнства. Они не перечислены в п. 1 ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ;
Временно или постоянно проживающие иностранные граждане имеют право на получение пособий и выплат, предоставляемых в случаях временной нетрудоспособности, беременности и родов, рождения ребенка, предоставления отпуска по уходу за ребенком и в других случаях (выплата таких же пособий производится гражданам РФ).
СпроситьЯ гражданин Белорусии уже три года работаю в одной компании по трудавому догавору всё законно. Зарплата вся в белую, высчитывают 13%.Регистрацию делаю на один год, по истечению делаю новую. Страховка от работы имеится. Был приступ апендицита, положили в больницу, вырезали страховка всё покрыла. Вышел на работу, отдал больничный а мне его не оплачивают.
От сотрудника бухгалтерии мною была получена следующая информация:
В соответствии с Федеральным законом РФ Об обеспечении пособия по временной нетрудоспособности от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ:
Глава 1 Общие положения статья 2 Лица, имеющие право на пособия по временной нетрудоспособности,
п.п.2:
Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане
В соответствии с Федеральным законом РФ О правовом положении иностранных граждан в РФ от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ
Глава 1 Общие положения статья 2 Основные понятия п.п.1: временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин - лицо, прибывшее в Российскую Федерацию на основании визы или в порядке, не требующем получения визы, и не имеющее вида на жительство или разрешения на временное проживание;
временно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин - лицо, получившее разрешение на временное проживание;
разрешение на временное проживание - подтверждение права иностранного гражданина или лица без гражданства временно проживать в Российской Федерации до получения вида на жительство, оформленное в виде отметки в документе, удостоверяющем личность иностранного гражданина или лица без гражданства, либо в виде документа установленной формы, выдаваемого в Российской Федерации лицу без гражданства, не имеющему документа, удостоверяющего его личность.
Постоянно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин - лицо, получившее вид на жительство;
вид на жительство - документ, выданный иностранному гражданину или лицу без гражданства в подтверждение их права на постоянное проживание в Российской Федерации, а также их права на свободный выезд из Российской Федерации и въезд в Российскую Федерацию.
Исходя из вышеизложенного, Вы, как временно пребывающий в РФ иностранный гражданин, а следовательно, не являющийся застрахованным лицом, право на пособие по временной нетрудоспособности (оплату больничного листа) не имеете. Больничный лист Вам будет возвращен.
Здравствуйте, Ярослав. Мне не понятно, тогда каким образом Вам выдавали полис обязательного страхования и как Вас оформляли на работу? Тем более, что у России и Белоруссии - "единое пространство". Я не совсем уверена в ответе на Ваш вопрос, поэтому, просто дам Вам совет. Обратитесь в Фонд социального страхования, там Вам уж дадут стопроцентно точную информацию.
Всего доброго.
СпроситьУволили беременную женщину-работницу, которая была принята временно на место основного работника, Основной работник вышел и работает, а у временной больничный лист по беременности и родам на 140 дней и еще один-продолжение т.к. ее кесарили. Кто должен оплачивать временной работнице больничный лист? Спасибо.
Сожалению, в данном случае статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации разрешает подобное увольнение работницы. Поскольку она не работает оплачивать нетрудоспособность ей не будут. Однако она имеет право на оплату нетрудоспособности течение 30 дней после увольнения от работодателя.
Спросить
Наталья, надо обратиться с заявлением в Фонд социального страхования: им работодатель делал перечисления во время работы беременной женщины...; ей надо предоставить справки с других, предыдущих мест работы за два года до начала ухода в декретный отпуск.
Спросить
