По каким причинам могут уволить с работы? После испытательного срока студента.
К распространенным причинам увольнения относится: Сотрудник не справляется с возложенными на него обязательствами; прогулы; несоблюдение работником установленных правил безопасности; пренебрежение правилами трудовой дисциплины; Непрофессиональное поведение/поведение, порочащее репутацию предприятия; Разглашение коммерческой/служебной тайны.
Согласно ст. 70 Трудового кодекса испытательный срок не устанавливается лицам, получившим среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация