Магазин закрывается без уведомления - как защитить свои права и получить компенсацию
Наш магазин закрывают 1 июля. Ни каких уведомлений за два месяца не было. Сообщили за 10 дней до закрытия. Предложили перевестись в другие магазины за 70-80 км от нашего магазина. Мы с этим не согласны. И по собственномы желанию мы тоже не собираемся уходить. Приказа о закрытии магазина, с которым мы должны ознакомиться не было. Что нам делать？положены ли нам какие либо выплаты？нам сказали если нас не устраивает предложенная ими работа писать по собственному желанию.
Здравствуйте, Елена Юрьевна! По закону перевод возможен только с Вашего согласия:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
Не пишите заявление на увольнение по собственному желанию, а при увольнении в связи с сокращением штата необходимо соблюдение предусмотренной законом процедуры - письменное уведомление об увольнении не менее за 2 месяца работников и органов службы занятости, выплата выходного пособия и сохранение среднего заработка за время трудоустройства; на незаконные действия работодателя Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру, а также обратиться в суд.
С уважением, ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА «ЗАКОН».
Спросить
Я работаю в магазине Дикси, сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Через 2 недели магазин закрывают, сотрудников заставляют писать по собственному желанию. Сотрудников в декрете перемещают на другие магазины, хотя в договоре прописан адрес магазина который на закрытие. Имеют ли право декретниц переводить без их согласия, или должны сократить. За 2 месяца никому не сообщили о закрытии магазина.
Нам магазин закрывают, но в городе остается еще два магазина, которые остаются работать. Нас уведомили о закрытии за два месяца, на данный момент я занимаю руководящую должность. К моменту закрытия моего магазина, в другом магазине руководитель уходит в декретный отпуск. Могу ли я претендовать на эту должность на период замещения декретницы?
В нашем городе закрывают один из двух магазинов нашей сети! Так как по словам управляющих мы не прошли скрытые проверки тайных покупателей в нашем магазине сотрудников нашего магазина хотят переводить в другие магазины за 60 км от нашего города! А девочек из закрывающегося магазина в нашь! Справедливо ли это! начальство сказало нам, если вас не устраивает предложенная работа увольняйтесь по собственному желанию!
Я работаю администратором в магазине самообслуживания. Магазин хотят закрывать, но нам начальство об этом не говорит. Узнаём это от людей которые взяли помещение нашего магазина в аренду. Я на 4-ом месяце беременности. Что мне должны выплатить, в случае закрытия магазина, и куда мне обратиться в случае отказа. Нам всем предлагают писать заявление "по собственному желанию"
Спасибо!
Работаю в магазине у ИП по трудовому договору, магазин закрывают. Просят, написать по собственному желанию. Имею ли я право, идти под сокращение, если при закрытии магазина, ИП, мне не предоставляет рабочее место?
Я являюсь зав. отделением магазина. Магазин идет под закрытие. Мы подписали ознакомление с приказом о закрытии и уведомление по расторжении ТД по инициативе работадателя (пункт 1 части первой статьи 81). Имею ли я право написать заявление на расчет по собственному желанию и не дожидаться закрытия?
Я работаю в магазине и его хотят закрыть в связи с маленьким доходом. Магазин принадлежит И П. Он уведомил нас о закрытии месяц назад. И перед новым годом закрывает его. Просит написать заявление, по собственному желанию. Но работу я пока не нашла и желания у меня нет такого. Это же он закрывает магазин. Как быть и на что мы можем надеяться. Какие то выплаты нам положены?
Я работаю в магазине на ип и меня за 10 дней до закрытия магазина предупредили об этом при этом мне не предложили другое место работы и требуют написать увольнение по собственному жиланию это всё законно?
Я работаю в магазине, вчера нам сообщили, что магазины закрывают (через 3 дня магазин должны сдать) и нам нужно написать заявления на увольнение по собственному желанию. Могу ли я не писать такое заявление, т.к. считаю что нас должны уволить в связи с ликвидацией? Как это сделать правильно?
