Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как сохранить работу и взять отпуск по уходу за ребенком при угрозе увольнения?
₽ VIP

24.10.2011, 17:49
• г. Москва

Меня вынудили подписать срочный трудовой договор, когда я была беременна. Договор заканчивается и меня хотят уволить, ребенку только исполнилось 3 месяца, я одинокая мать. Есть ли какие-то возможности остаться и уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Ольга, пишите заявление на имя руководителя о предоставлении Вам декретного отпуска до 1.5 .Конечно не факт что предоставят. но всё возможно, по закону, обязаны предоставить.

Спросить

Вас уволят в связи с прекращением срочного трудовго договора.

Если вы сумеете доказать, что ТД был заключен под принуждением, то вас суд может восстановить на работе..

Спросить

Ольга, есть. Пишите заявление на имя руководителя о предоставлении Вам отпуска по уходу за ребёнком до 1.5 лет. копию заявления с отметкой о принятии, оставьте у себя. Обязаны предоставить по закону.

Спросить

Ольга, Вы можете попробовать признать в судебном порядке данный срочный трудовой договор - бессрочным.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги