Наказания за неоформление работников и выплату нелегальной зарплаты - что предусмотрено законом
Какие санкции предусмотрены нашим законодательством для работодателей, которые не оформляют должным образом работников и платят "черную" зарплату?
Здравствуйте.
За ненадлежащее оформление:
Статья 5.27 КоАП РФ предусматривает административную ответственность за нарушение законодательства о труде. Такое нарушение влечет за собой разные виды наказаний: для должностных лиц – штраф в размере от 1 000 руб. до 5 000 руб., для индивидуальных предпринимателей - штраф от 1 000 руб. до 5 000 руб., для юридических лиц – штраф от 30 000 руб. до 50 000 руб.
В случае повторного привлечения должностного лица к ответственности за аналогичное правонарушение, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей.
За выплату "черной зарплаты":
ст. 122-123 НК РФ - влечет взыскание штрафа в размере 20 процентов от неуплаченной суммы налога (сбора, страховых взносов).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 429 Поиск Регистрация
Брянск - онлайн услуги юристов
Наказания для работодателей, неоформляющих работников официально, и их влияние на стаж к пенсии
Оговорки о штрафах за отсутствие трудового договора и неофициальной зарплаты в законодательстве
Как вытребовать не полученную черную зарплату через суд, прокуратуру или трудовую инспекцию
Какое наказание установлено законодательством, или какие санкции предусмотрены, если не выполнить обязательство.
МРОТ в Санкт-Петербурге - сравнение с федеральным МРОТом и законодательные меры для невыплаты минимальной зарплаты
Нарушение выплат черной зарплаты - возможные меры воздействия на руководство организации
Нарушение непредоставления работодателем ежегодного трудового отпуска без заявления работника