27.06 уволилась с работы по собственному желанию, но не получила выплаты. Руководитель просит забрать трудовую книжку и получить некоторую сумму. Что делать в этой ситуации и освобождает ли это его от д
28.06 уволилась с работы по собственному желанию. Не выплатили при увольнении з/п и компенсации. Оставила заявление что не буду забирать трудовую книжку пока не получу расчет. Сегодня руководитель отправил мне заказное письмо чтоб я пришла забрала трудовую и получила выплаты. Но со слов бухгалтера он собирается мне отдать немножко денег от всей суммы. Что делатьв этой ситуации Получать письмо или нет.? И как быть дальше? И если он отправил, то освобождается ли он этим от выплаты средней з.п. за те дни пока не выдаст весь расчет?
Здравствуйте, Елена.
По вашему вопросу видно, что работодатель нарушсеиш ваши трудовые права.
Обращайтесь с жалобой на действия работодателя в трудовую инспекцию и прокуратуру.
СпроситьЯ знаю что он нарушил все мои права,. Один вопрос этим письмом он с себя снял ответственность по выплате средней з.п.
СпроситьДа, заказным письмом Р-тель снял с себя ответственность по выплате средней зарплаты.
Судебная практика исходит из того, что вы сами не хотите устраиваться на иную работу, поэтому компенсацию за время отсутствия у вас ТК никто не выплатит.
Если у вас есть претензии по размеру и по срокам выплаты расчетных сумм, то обращайтесь с иском в суд.
Не получение вами извещения о З/письме, самого письма или ТК никак не будет способствовать взысканию недополученых сумм.
Спросить
