Татьяна
16.06.2019, 10:52
У меня график отпуска с 16 июля, а в отпуск нужно уехать 11.начальница сказала не отпустит, что делать. Билеты уже куплены.
Читать ответы (1)
Для государства и Вашего работодателя нет совершенно никакой разницы, есть у Вас ребенок или нет, ему 4,5 или 45.
Если у Вас заявление написано и согласовано с руководством, если Вы включены в график отпусков, то Вас обязаны отпустить. Если Вы предупреждаете своего работодателя за день до ухода, то Вас вправе "не отпускать", поставят прогул и уволят по статье.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация