Работаю в дет. саду. Попросили справку об отсутствии судимости. Если не принесу грозит увольнением. Правомерно ли это?
Работаю в дет. саду. Попросили справку об отсутствии судимости. Если не принесу грозит увольнением. Правомерно ли это?
При приеме на работу обычно предъявляются все необходимые документы, то есть тогда, когда происходит оформление трудовых отношений между нанимателем и работником, отсутствие же справки о судимости при надлежащем приеме работника на работу не является основанием к его увольнению.
СпроситьПравомерно. Согласно ст. 65 ТК РФ Вы обязаны предоставить справку об отсутствии судимости. Ст. 351.1 ТК РФ гласит, что это требование относится ко всем лицам, работающим в сфере образования, воспитания и т.п. К названным лицам относятся не только педагоги, но и рабочие, уборщики, водители, то есть все, кто взаимодействует с детьми.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 433 Поиск Регистрация