Здравствуйте) я гражданка Киргизии я работаю уже больше года официально. Мне оплачивается декреты и ежемесячная пособия?

Если вы будете оформлять отпуск по беременности и родам, естественно, что он будет оплачен

Также сможете оформить и оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Здравствуйте, Айдай! В соответствие с Трудовым Кодексом РФ иностранные работники в России имеют такие же права, как и граждане РФ, таким образом иностранные граждане, осуществляющие деятельность по трудовому договору, имеют право на отпуск по уходу за ребенком в соответствие с:

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

С уважением, ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА "ЗАКОН".