Возможно ли превышение должностных полномочий, если руководитель издал приказ, противоречащий федеральному закону, и как возбудить уголовное дело в таком случае?
Если руководитель издал приказ который противоречит федеральному закону, является ли это преступлением превышением должностных полномочий? Как возбудить уголовное дело если это деяние преступное?
Добрый вечер!
Нет, это не является превышением должностных полномочий, т.к. руководитель вправе издавать приказы и локальные нормативные акты, согласно ст. 8 ТК РФ
А если он не соответствует нормам Федеральных законов, то просто не подлежит применению.
Спросить
Игорь! Всё зависит от конкретной правовой ситуации. Там может быть и просто должностное нарушение, и одно из должностных преступлений (не только превышение должностных полномочий!). Вы вправе с заявлением обратиться в правоохранительные органы в порядке ст.ст. 140-145 УПК РФ. Но без помощи опытного юриста делать это совершенно бесполезно, как показывает опыт последних 25 лет. В доельциноидную эпоху всё было совершенно иначе. И по произвольно составленным заявлениям граждан прокуратура проводила проверки и сама возбуждала уголовные дела.
Спросить
Возможно до привлечь должностное лицо за превышение должностных полномочий, если данное лицо подписало внутренний приказ на уровне республики, который противоречит фз?
На меня написали заявление участковому. Уголовное дело не возбуждали. Участковый объявил мой автомобиль в розыск.
Является ли это превышением должностных полномочий?
Считаться законный приказ руководителя, основанием для издания которого был приказ изданный с нарушением закона вышестоящего руководителя (приказ изданный с нарушением закона противоречил федеральному закону)? Если такой приказ считается незаконным, то на каком основании?
Возбуждено уголовное дело по ст 286-превышение должностных полномочий. Выполняла устное поручение руководителя. Есть право подписи. Совершено в 2014 году. Какое наказание?
Суд не стал рассматривать законность приказа руководителя от 2011 года, сославшись на пропуск срока давности обращения в суд, не смотря на то, что этот приказ противоречит федеральному закону. В последующем, в 2016 году, на основании на ране упомянутого приказа выходит другой приказ. Будет ли законный приказ 2016 года, если приказ 2011 года издан с нарушениями? Если приказ 2016 года незаконный, то на каком основании?
Возбуждено уголовное дело по ст 286-превышение должностных полномочий. Выполняла устное поручение руководителя. У меня есть право подписи. Совершено в 2014 году. Что мне грозит?
Приказ о ведении электронного дневника не подписала, так как это лишняя нагрузка и не оплачивается. Должностные инструкции учителя тоже не подписаны. Руководитель издала приказ о дисциплинарном взыскании в виде замечания "за невыполнение должностных обязанностей, обусловленных п.3.10 Должностной инструкции, утвержденной приказом от 29.08.11 №66". Я подписала с пометкой не согласна. Прав ли руководитель, руководствуясь старым приказом бывшего руководителя? Зачем издавать новые приказы? Как мне поступить дальше?
Может ли должностное лицо, который только подготовил проект нормативного правового акта по аналогии уже имеющегося НПА (которое было принято ранее) быть привлечен к уголовной ответственность. Является ли это превышением должностных полномочий.
В МВД нет нового приказа по утверждению лиц которые имеют право составлять протоколы по ст 6.3 коап, а сотрудник полиции составляют данные протоколы, это не является превышением должностных полномочий?
