Татаров Артём
21.07.2008, 23:04
Законные основания для отправки в командировку матери, воспитывающей ребенка без супруга, на 2 недели и возможность отказаться
Читать ответы (1)
Может ли работодатель отправлять женщину, одну воспитывающую ребенка 10 лет в командировку?
Может. В Трудовом кодексе нет ограничений для работодателя по направлению работников в командировки. Работодатель должен соблюсти порядок отправки работника в командировку, оформив документы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация