Срок давности для иска к рострудинспекции о возмещении морального вреда за бездействие - возможности и реальность

07.07.2018, 11:26

• г. Санкт-Петербург

10 лет назад работодатель выиграл суд у рострудинспекции признав предписание незаконным. Я как незаконно уволенный участвовал 3 бо заранее!-им лицом. Рострудинспекция так ничего и не предприняла, а у меня в трудовой до сих пор красуется запись об увольнении по 2-ум статьям ТК РФ. Существует ли срок давности для того, чтобы предъявить иск к рострудинспекции о возмещении морального вреда по факту бездействия? Реально ли это? Спаси.

Читать ответы (3)

Возмещение морального вреда
Существует ли срок давности
Увольнение по статье

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Зотов В.И. 4.9

07.07.2018, 11:39,

г. Петрозаводск

Здравствуйте, уважаемый Сергей!

Во-первых, Вы вправе были сами обратиться в суд с иском о незаконном увольнении в сроки, указанные в статье 392 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ).

Согласно статьи 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Во-вторых, если ваш бывший работодатель в судебном порядке отменил предписание государственной инспекции труда (ГИТ), то это не является основанием для взыскания Вами с ГИТ суммы за причинение Вам морального вреда.

Удачи Вам.

Спросить

Автор вопроса

DELETE

07.07.2018, 12:31,

г. Санкт-Петербург

.Я извиняюсь за излишнее беспокойство! Я лишь спрашивал о сроках исковой давности. У меня ЕСТЬ все основания для предъявления таких требований-1000%.Спасибо заранее!

Спросить