Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Объединение ООО - нужно ли перезаключать договор для простого рабочего и что делать дальше?

27.10.2011, 09:02
• г. Москва

ООО, в котором я работаю, месяц назад объединилось (так было сообщено сотрудникам) с другим ООО под новым названием. В этом случае нужно ли простым рабочим (я - веб-мастер) перезаключать договор? Может какие другие бумаги подписывать? Устроен по трудовой. После объединения начальство ничего не говорит об этом, как будто ничего и не произошло. Ведь договор изначально был заключен на старую организацию. Про смену реквизитов ничего сказать не могу. На какие моменты нужно обратить внимание, если такая ситуация имеет место быть?

Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно законодательству Вас должны были письменно уведомить о предстоящей реорганизации юр.лица в котором работаете и запросить Ваше согласие на работу в реорганизованном обществе. Перезаключение трудового договора в данном случае не трубуется, требуется только Ваше согласие продолжать работать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги