Нашему сторожу 75 лет. обязанности нормально не исполняет, но увольняться не собирается. Как быть в данном случае?
Нашему сторожу 75 лет. обязанности нормально не исполняет, но увольняться не собирается. Как быть в данном случае?
Здравствуйте
Та как в указываете в вопросе что
сторожу 75 лет. обязанности нормально не исполняет,
в данной ситуации Вам как работодателю потребуется зафиксировать факт не выполнения сторожем своих должных обязанностей которые указаны должностной инструкции. И за не выполнение должностных обязанностей привлекать к дисциплинарной ответственности. Согласно
Статье 192. Дисциплинарные взыскания
""За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
""3) увольнение по соответствующим основаниям.
сначала предупреждение. А затем два выговора и увольте по статье. По другому вы не уволите.
Но на все случае нарушения собирайте весь пакет документов. Что бы в случае суда предъявить что работки не выполнят должностные обязанности за что и привлекался к ответственности. Будут вопросы обращайтесь.
С уважением к ВАМ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 122 из 47 431 Поиск Регистрация