
Должен ли я принимать данную трудовую книжку или обязан заводить новую?
Меня зовут Игорь, я работаю инспектором по кадрам строительной организации. Обстоятельства дела следующие: 1) Работник работал с 1995 по 1997 гг. в баре (г. Владимир) барменом. Данная работа была для него первой. В этой организации завели на него трудовую книжку, но на лицевой странице трудовой книжки подпись кадровика не была заверена печатью организации. В настоящее время данная организация не существует, ее в свое время ликвидировали и директора, у которого печать организации, найти невозможно, в архивах и в соответствующих органах никаких документов и тем более печати организации не найдено; 2) После 1997 г. и вплоть до последнего времени работник работал в трех организациях, в которых были произведены записи о работе в данную трудовую книжку.
У меня два вопроса: 1) В результате отсутствия печати на лицевой стороне трудовой книжки будут недействительными записи о работе только в первой организации или все записи? 2) Должен ли я принимать данную трудовую книжку или обязан заводить новую? При этом в последнем случае могут ли быть перенесены в новую трудовую книжку записи из старой трудовой книжки о стаже или работник должен представить иные документы, подтверждающие трудовой стаж, допустимо ли в данном случае внесение записи о работе в первой организации в новую трудовую книжку на основании свидетельских показаний.

Трудовая книжка действительна по настоящее время, отсутствие на лицевой стороне оттиска печати не является фактом недействительности данной книжки. Так что оформляйте со спокойной душой.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов


Проблемы с признанием периода работы в пенсионный фонд из-за изменения наименования района

Отсутствие печати на первой странице трудовой книжки - проблема и способы ее разрешения

Как отсудить льготный стаж пионервожатой - опыт работы в сельской школе и проблемы с учетом учебной нагрузки

Достаточно ли будет приложенной испорченной трудовой книжки (на ней сделана запись - "взамен выдан дубликат")?

Моя зарплата до 2002 года была по годам:

Проблемы с засчитыванием северного стажа из-за пожара и открытия новой трудовой книжки на предприятии - как решить ситуацию?

И надо ли ставить печать новой организации после внесения этой записи?

Недействительность увольнения - как обжаловать иск в связи с отсутствием печати организации в трудовой книжке?
