После отпуска и ухода на новую работу - что делать, если пригласили на ревизию?

12.07.2018, 16:07

• г. Элиста

Ушла в отпуск без проведения ревизии. Через неделю попалась более оплачиваемая работа. Поставила в известность в устной флрме хозяина магазина, что хочу уволиться. Прошел месяц сейчас приглашают на ревизию. Как поступить в данном случае?

Читать ответы (1)

Проведение ревизии

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Королев Ю. В. 4.6

14.07.2018, 17:13,

г. Москва

Уважаемая Мария, если Вы поставили в известность в устной форме хозяина магазина, что хотите уволиться, то это не имеет юридических последствий. Хозяин может Вас оставить после отпуска отработать 2 недели.

3.2. Отработка при увольнении

Если работник хочет прекратить трудовые отношения, то он должен предупредить об этом работодателя в письменной форме, соблюдая следующие сроки:

1) не менее чем за две недели до увольнения - по общему правилу (ч. 1 ст. 80 ТК РФ);

2) за три дня - в случае увольнения в период испытания (ч. 4 ст. 71 ТК РФ);

3) не позднее чем за один месяц, если увольняется руководитель организации (ст. 280 ТК РФ);

4) не позднее чем за один месяц - при увольнении спортсмена, тренера, с которыми заключен трудовой договор на срок более четырех месяцев (ч. 1 ст. 348.12 ТК РФ). Срок предупреждения может превышать один месяц, если это предусмотрено трудовым договором (ч. 2 указанной статьи).

В Трудовом кодексе РФ нет условия об обязательной двухнедельной отработке. Следовательно, работник может написать заявление об увольнении и весь срок предупреждения находиться в отпуске или болеть. Данный срок в этом случае не продлевается (Письмо Роструда от 05.09.2006 N 1551-6).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

После отпуска и ухода на новую работу - что делать, если пригласили на ревизию?

Элиста - онлайн услуги юристов