Может ли отец пойти в отпуск по уходу за ребенком, а так же получать пособие по указанному отпуску.
Может ли отец пойти в отпуск по уходу за ребенком, а так же получать пособие по указанному отпуску. Могут ли отцу отказать в отпуске по уходу за ребенком?
Добрый день,Дарья!
Отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлено одному из родитетелей (статья 256 Трудового кодекс РФ), при этом ваш муж (отец ребенка) будет также по лучать пособие, размер которого установлен законом.
Отказть в предоставлении отпуска на имеют права
СпроситьУважаемая Дарья!
В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации отец может взять отпуск по уходу за ребенком (равно как и мать, бабушка, дедушка и иные родственники) до достижения им возраста 3-х лет. Отпуск может быть использован полностью или по частям. Для оформления данного отпуска отец пишет заявление на имя руководителя с просьбой предоставить отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет и прикладывает к заявлению копию свидетельства о рождении ребенка. Работодатель не имеет право отказать отцу в отпуске по уходу за ребенком. Отец в любой момент можете выйти на работу, предупредив об этом работодателя в письменной форме. Так же по его заявлению, ему может быть предоставлен неполный рабочий день с правом получения пособия по государственному социальному страхованию.
С уважением,
ЮБ "Фемида"
СпроситьЮристы ОнЛайн: 49 из 47 431 Поиск Регистрация
Может ли мама уйти в отпуск по уходу за ребенком, если бабушка уже находится в отпуске по уходу и получает пособие
Возможно ли переход из отпуска по уходу за ребенком в обычный отпуск без выхода на работу?
Вопрос: как будут рассчитываться декретные выплаты и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Возможно ли получить отпускные за время отпуска по уходу за ребенком после использования ежегодного отпуска?
Возможно ли взять неотгулянный отпуск после выхода из декретного отпуска по уходу за ребенком?\n2.
Могут ли отказать в отпуске по уходу за внуком на бабушку при выборе отпуска по БиР?
Возможность и количество дней отпуска после отпуска по уходу за ребенком и до следующего отпуска по беременности и родам
