Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение отдела и увольнение сотрудников - законность и возможные последствия
₽ VIP

28.10.2011, 19:50
• г. Махачкала

Руководитель хочет сократить (ликвидировать) отдел в нашей организации и всех работников отдела уволить в связи с сокращением, а функции отдела передать или возложить на другой отдел. Насколько это законно. Если да то.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Зухра, г.Махачкала !

Во-первых, в соответствии со ст.81 Трудового кодекса РФ

В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.

Во-вторых, для ликвидации отдела в вашей организации, за два месяца до её начала, руководителем вашей организации должен быть ОБЯЗАТЕЛЬНО !!! издан Приказ с которым ВСЕ !!! работники данного отдела должны быть ознакомлены под роспись.

При этом каждому сокращаемому работнику под роспись должно быть ОБЯЗАТЕЛЬНО !!! вручено Уведомление о сокращении.

В-третьих, руководителем вашей организации должно быть разработаны:

-Новое штатное расписание;

-Новое Положение отдела, в связи с передачей ему функций сокращаемого отдела и т.д.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 28.10.2011г

20:36 моск. вр.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Махачкала - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги