Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я в образовательном чреждении, т.е. на работе по какой бухгалтерии прохожу тогда?

30.10.2011, 09:15
• г. Хабаровск

Я на больничном без трудового договора, т.к. на испытательном (мне объснили в кадрах), я уже знаю, это незаконно, но какие меня могут ждать сейчас последствия? Зачем они так поступают? Я в образовательном чреждении, т.е. на работе по какой бухгалтерии прохожу тогда? Как мне себя защитить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Евгения, юристы не эктрасенсы и не могут предвидеть чью-то волю, желание и будущие действия. Как поступит ваш "работодатель", нельзя сказать однозначно. То, что нарушено трудовое законодательство, бесспорно. Принимая на работу работника, работодатель обязан в течение 3 дней издать приказ о приеме на работу, заключить договор в письменной форме и ознакомить работника с локальными нормативными актами. Начало работы считается с момента допуска работника к исполнению своих трудовых обязанностей. Испытательный срок не является основанием незаключения трудового договора. Если Вы находитесб на больничном, это всего лишь продлевает срок испытания. Если работодатель Вас фактически уволит из-за болезни, а вы можете доказать, что работали, обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Успехов.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги