Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Женщина лишена высшей категории из-за декретного отпуска - правомерно ли решение работодателя?
₽ VIP

30.10.2011, 18:30
• г. Цимлянск

В 2009 году ушла в декретный отпуск, в октябре 2010 подошёл срок подтверждения высшей категории; в сентябре 2011 вышла на работу по исполнении ребёнку полутора лет. Работодатель лишает высшей категории на том основании, что не подтвердила вовремя. Правомочны ли его действия? Если нет, то по какой статье я имею право подтвердить свою категорию через 2 года после выхода на работу? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Людмила Михайловна, если срок для подтверждения категории Вы пропустили, находясь в декретном отпуске, то будете проходить аттестацию заново, а не подтверждать. Категория сохранялась на один год после декрета по старому положению, а теперь она теряется.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России