Выплата зарплаты задерживается, премии приостановлены, сотрудники массово увольняются - что делать в микрофинансовой организации перед дефолтом?

• г. Калуга

Я работаю в микрофинансовой организации, кол-во дней неотгуленного отпуска 69, так получилось, чо компнаия идет к банкротсву, выплата зарплаты задерживается на три недели, премии перестали выплачивать, сотрудники все увольняются, на 25 июля компания должна исполнить оферту перед инвесторами, так как она не сможет сделать это, состоится дефолт в компании, как поступить в данной ситуации? Уволиться сейчас, пока компания не допустила дефолт или ждать 25 июля, выплатят ли мне компенсацию за неотгуленный отпуск?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Ирина!

Когда увольняться, это решение Вы должны принимать сами, оценив ситуацию с экономической, а не юридической точки зрения.

Что касается компенсации за неиспользованные отпуска, то при увольнении она должна быть выплачена в любом случае (ст. 127 Трудового кодекса РФ).

Спросить

Калуга - онлайн услуги юристов