Невыплата северной надбавки - правомерно ли это и какое законодательство действует сейчас?
Вопрос по начислению северной надбавки. Сын родился в Сургуте в 1997 году. По сей день живём здесь же. Сейчас он студент 3 курса университета, целевое обучение. Устроился на производственную практику тоже в Сургуте. В приказе о приёме на работу только оклад и районный коэффициент 70%. Северная надбавка 0%. В отделе кадров объяснили, что северные ему они не положены и надо их зарабатывать. Что работодатель может на свое усмотение платить эту льготу. Правильно ли это? И какой закон сейчас работает? Ведь до 2005 года он прожил на Севере более 5 лет.
Добрый день!
За проживание в районах Крайнего Севера начисляется районный коэффициент. Он у Вас начислен.
Надбавка выплачивается за Стаж, для ее начисления необходимо иметь стаж работы.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
Статья 317.
Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях.
Действия работодателя правомерны.
СпроситьЯ поняла так, что каждый работодатель может сам трактовать этот закон. Старший сын два года назад устроился на работу впервые по таким же условиям и ему оплачивают 50%. Они считают, что он прожил до 2005 года более 5 лет и уже имеет эту надбавку. Они, видимо, придерживаются Письма Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.05.2005 #697-13, в котором изложена другая точка зрения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 432 Поиск Регистрация