Опция выхода из негосударственного пенсионного обеспечения «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» для работников РЖД - имеются ли правовые ограничения?
Работаю в РЖД
все работники вступают в негосударственное пенсионное обеспечение «БЛАГОСОСТОЯНИЕ»
Могу ли я выйти из него, говорят, что не имею права?
Здравствуйте. У Вас есть право выхода из негосударственного пенсионного фонда один раз в год. Пишите заявление в том фонде, куда хотите перевести средства до 31 декабря, и 1 января их перечислят в выбранный фонд.
Спросить
Мои отец работал в ОАО РЖД и состоял в НПФ благосостояния, умер и я являюсь правопреемником. Как я теперь могу получить деньги? В благосостоянии мне говорят что нужно через нотариуса получить свидетельство о праве о наследстве, а все натариусы отказывают и говорят что благосостояние это отдельная организация и все денежные средства должны быть выплачены без проблем, так как я указана правопреемником. Что мне делать?
Ничто вам не мешает получить у нотариуса свидетельство о праве собственности на наследуемое имущество
СпроситьУ меня такой вопрос, мой муж работает на РЖД, он состоит в НПФ благосостояние, он хочет выйти с благосостояния, но ему не разрешает руководитель работы выходить. Имеет ли право так запрещать выйти из благосостояния? Как ему выйти из него?
Сначала написать им официальное заявление, потом жалобу в прокуратуру ну а потом уже и в суд.
СпроситьД. День) накопительная часть пенсии находится в НПФ " ВТБ" , я работаю в РЖД и там тоже состою в " Благосостоянии". Я могу перевести денежные средства с ВТБ, как только они перейдут в Благосостояние, я имею право оттуда выйти и забрать свои накопления. Так ли это?
Здравствуйте, Виктория! Можете перевести, но не забрать раньше наступления пенсионного возраста. И Вы должны понимать, что при досрочном переходе (раньше 5 лет с предыдущего перехода) в другой Фонд или Пенсионный Фонд РФ, Ваши накопления будут переданы последующему страховщику за вычетом дохода. Подробнее в статье 36.6–1 Федерального Закона от 07.05.1998 N 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» (с изм. и доп., вступ. В силу с 09.02.2016).
А вот когда будет достигнут пенсионный возраст, то сможете обратиться за накопительной частью пенсии. И если она будет небольшая (меньше 5% страховой), то сможете забрать ее, а если будет больше, то будут выплачивать вместе с пенсией.
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет это не так! Никто вам на руки пенсионные накопления не выдаст, только перевод в любой ПФ. см. Федеральный закон от 7 мая 1998 г. N 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах" (с изменениями и дополнениями), и иные ФЗ.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Выйти с благосостоянии я имею права в любой момент, с выплатой денежных средств. То есть часть мне выплатят, а часть останется? А если я больше не буду участником, то как это будет выглядеть?
СпроситьМожете в любой момент, только потеряете доход за последние несколько лет согласно статье 36.6–1 Федерального Закона от 07.05.1998 N 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах», если не пройдет 5 лет с последнего перехода.
СпроситьЯ работник оао ржд, работаю монтерем, как выйти из благосостояния на основание каких загонов я могу забрать деньги?
Если речь идет о накопительной части пенсии, переданной в такой НПФ - просто напишите заявление о возврате в ПФ, но деньги Вам не выплатят, а именно переведут в ПФ. Если об ином - смотрите условия договора с такой организацией.
СпроситьЯ работаю на ржд и хочу выйти и нпф бдагосостояние но на работе угрожают увольнением, что делать? Имею я право выйти и забрать деньги.
Андрей, НПФ Благосостояние не является государственной структурой, поэтому отношения между инвестором и управляющей компанией регулируются договором. По своему желанию физическое лицо может в любой момент отозвать свои средства и получить с них доход, регламентированный соглашением.
Нужно грамотно составить уведомление о расторжении Договора.
Договор у вас находится в личном кабинете.
На сайте можете обратиться к юристу/адвокату, вам помогут.
СпроситьПопал под сокращение, в связи с ликвидацией Группы в составе ПАО «Калужская сбытовая компания». Работаю в организации с 04.10.2010 года. С апреля 2018 года являюсь пенсионером по старости (по достижению 60 лет). Уведомление о сокращении вручили 13.07.2020 г., ликвидация предстоит с 15.09.2020 г.. Для достижения стажа работы в акционерном обществе 10 лет, я не дорабатываю (в связи с сокращением) всего 20-ть дней, из которых 14-ть дней рабочих. А согласно положению о негосударственном пенсионном обеспечении работников ПАО «Калужская сбытовая компания», необходимо проработать минимум 10 лет. Вот выдержки из Положения:
2.7 Право на получение профессиональной негосударственной пенсии по Корпоративному плану получают работники ПАО «Калужская сбытовая компания», имеющие непрерывный стаж работы на предприятиях электроэнергетики, а также на приравненных к ним предприятиях 10 и более лет и уволившиеся из Общества в связи с достижением пенсионных оснований, установленных п.6.5. настоящего Положения.
2.8 При увольнении из Общества до наступления пенсионных оснований работник теряет право на негосударственное пенсионное обеспечение в Обществе.
6.5 Пенсионные основания устанавливаются в соответствии с федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», иным действующим законодательством Российской Федерации:
6.5.1 Приобретение работником права на трудовую пенсию по старости: а) на общих основаниях в соответствии с Законом РФ о государственном пенсионном обеспечении;
6.5.3 Потеря постоянного места работы в связи с ликвидацией предприятия или сокращением численности (штата) предприятия (Общества), при наличии страхового стажа, необходимого для назначения трудовой пенсии по старости на общих основаниях, если до пенсионного возраста остается не более двух лет.
6.6 Дополнительным основанием для приобретения работником права на получение негосударственной пенсии является расторжение трудового договора в связи с возникновением у работника пенсионных оснований, установленных п.6.5. настоящего Положения.
6.7 Договором НПО, заключаемым Обществом с НПФ электроэнергетики, могут предусматриваться иные дополнительные условия приобретения работником права на получение негосударственной пенсии.
Имею ли я право на назначение мне негосударственной пенсии исходя из вышеизложенного, и, если да, то что я должен предпринять для достижения положительного результата. Виталий.
Здравствуйте Виталий!
Судя из вашего вопроса вам не хватает специального стажа для назначения вам пенсии в НПФ.
Если пенсионные накопления находятся в НПФ, то инвестирование и учет пенсионных накоплений, а также назначение и выплату накопительной пенсии осуществляет выбранный гражданином НПФ.
Вам следует обратиться в ваш НПФ.
Судя из положения в вашем вопросе, с учётом сокращения вас, Дополнительным основанием для приобретения работником права на получение негосударственной пенсии является расторжение трудового договора в связи с возникновением у работника пенсионных оснований, установленных п.6.5. настоящего Положения. 6.5.3 Потеря постоянного места работы в связи с ликвидацией предприятия или сокращением численности (штата) предприятия (Общества), при наличии страхового стажа, необходимого для назначения трудовой пенсии по старости на общих основаниях, если до пенсионного возраста остается не более двух лет.
Так как вы не доработали 20 дней и вас сокращают, то согласно положению вам положены пенсионные накопления. Так как вы уже являетесь пенсионером по старости.
Всего доброго решить вам ваш вопрос!
СпроситьРекомендую обратиться в больницу и получить больничный, в 60 лет все равно найдут болячку, пока Вы на больничном Вас не сократят, только по окончании больничного листа, таким образом сможете доработать эти 20 дней. Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Трудовой кодекс (ст. 81; ст 180) и Федеральный закон №255-ФЗ, ст. 5.
Спросить
Добрый день! Для получения профессиональной негосударственной пенсии вы должны выполнить 2 условия, указанных в п. 2.7. Положения
Второе условие у вас соблюдено: вы имеете право на трудовую пенсию по старости и увольняетесь в связи с сокращением штата.
Если на других предприятиях электроэнергетики вы не работали и, соответственно, непрерывного стажа у вас нет, то можете пойти на небольшую хитрость (я понимаю, что это злоупотребление правом): идите на больничный до 05 октября.
Ч. 6 ст. 81 ТК РФ
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Уволить вас по своей инициативе работодатель в период временной нетрудоспособности не сможет, период временной нетрудоспособности включается в стаж работы. Последним рабочим днем для вас будет день выхода на работу после болезни. А общий стаж работы на предприятии будет равен 10 годам и 1 дню. Тогда все условия будут соблюдены.
Спросить
Добрый день. Обратитесь в отдел кадров к специалисту они всегда помогут, пункт 6.5.3
СпроситьМой бывший муж-работник ржд, он умер, звонила в фонд Благосостояние, там говорят что дочь не может наследовать т.к средства внесенные в фонд страховые, а в Пенсионном фонде видят что у папы есть накопления в НПФ Благосостояние?
Добрый день! Для того, чтобы осуществить выплаты из средств пенсионных накоплений, Вы или Ваша дочь должны письменно обратиться в пенсионный фонд и в НПФ Благосостояние.
Порядок обращения за выплатой и выплата средств пенсионных накоплений и формы заявлений утверждены Постановлением Правительства РФ от 30.07.2014 № 710 (ред. от 04.02.2015) "Об утверждении Правил выплаты негосударственным пенсионным фондом, осуществляющим обязательное пенсионное страхование, правопреемникам умерших застрахованных лиц средств пенсионных накоплений, учтенных на пенсионных счетах накопительной пенсии"
Спросить
