Но заявление на увольнение не написала, а ее уже оформили по трудовой книжке.
В сентябре-октябре 2010 г. дочка отработала в организации 5 ученических и 1 рабочий день, ушла, т.к. не устроили условия работы. Но заявление на увольнение не написала, а ее уже оформили по трудовой книжке. На днях получили письмо из этой организации, где ей предлагают подъехать в отдел персонала, написать заявление на увольнение или предоставить листок нетрудоспособности. Дочь сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком, родила в сентябре 2011 г. Имеет ли она право обратиться за выплатой дет. пособия в данную организацию, коль уж она не уволена?
Фактически получается что она должна быть уволена за прогул. Конечно никакого пособия ей не будет. Предлагаю фопрос решить полюбовно. а то в книжке м.б. нехорошая статья
Спроситьваша дочь имеет право обратится за выплатой пособия на ребёнка в организацию где работает ей надо предоставить листок нетрудоспособности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация