Я отсутствовал на работе в течение недели.
Я отсутствовал на работе в течение недели.
После выхода на работу, я предоставил справку из больницы, но Работодатель требует больничный лист и угрожает уволить меня за прогулы. Это законно?
Николай, вообще-то действительно в таких случаях выдаётся лист нетрудоспособности. Почему Вы, если действительно болели, не можете предоставить его? Бывают какие-то случаи, когда можно предоставить справку, например если Вы пошли на приём к врачу, не будучи увереным в серьёзном заболевании, на обследование и т.п., но неделя это довольно много. Вы должны будете написать объяснительную, где внятно объяснить, почему так, а не иначе.
В принципе, если работодатель не сочтёт Ваше отсутствие уважительным - могут и за прогулы уволить. Вы, в свою очередь, можете оспорить увольнение, если оно будет, в месячный срок в суде.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 430 Поиск Регистрация