Устроена машинистом крана на завод участка плавления по 3 разряду через год переведена машинистом крана 4 разряда
Устроена машинистом крана на завод участка плавления по 3 разряду через год переведена машинистом крана 4 разряда, будет ли защитан год проработанный мной по 3 разряду в горячий стаж, если я устроена сразу на участок плавления.
Если период работы по 4 разряду на этом же участке подлежит зачету, то оснований для незачета периода по 3 разряду нет. Какая разница по какому разряду работали?
Спросить
Я работаю машинистом крана 4 разряда. У нас ушла в декрет машинист крана 5 разряда. Могу ли я на это время оформиться по её разряду? И что будет со мной после её выхода? Спасибо.
Я монтёр пути 3 разряда, съездил отучился на 4 разряд, но разряд не повышают так так нет вакансии 4 разряда, и платят как по 3 разряду почему так я ведь отучился разряд повысил значит платить мне должны уже по 4 разряду.
Если нет вакансии в штатном расписании, тогда ищите соответственное место работы.
СпроситьПотому что в штат Вы приняты монтером 3-го разряда, трудовой договор заключен с Вами как с монтером 3-го разряда, монтером 4-го как я поняла Вас не переводили, поэтому оплата производится по 3-му разряду.
СпроситьРаботал на заводе сварщиком 3 разряда, повысил рязряд до 4-го. Получил корочки, запись в трудовую книжку внесли. В результате реорганизации мой завод был поглащен более крупным заводом. Был уволен переводом в новый завод, приняли меня также сварщиком, но 3 разряда. Рабочее место не изменилось, трудовые обязанности тоже. При переводе говорили, что якобы у меня нет записи в трудовой о повышении разряда, поэтому приняли по 3-му. Запросил копию трудовой, увидел, что запись есть о 4 разряде. Законны ли действия администрации завода? Что я могу сделать, если разряд повышать не хотят?
Добрый день! Действия администрации завода не законны. Обратитесь с жалобой в Государственную инспекцию труда.
Согласно ч. 3 ст. 143 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом тарифно-квалификационных справочников, содержащих квалификационную характеристику различных видов работ в зависимости от их сложности с указанием, какому разряду соответствует та или иная работа, а также требования, которые предъявляются к знаниям и навыкам работника. На основе этих справочников определяется разряд работ и присваивается разряд работникам.
Порядок присвоения и повышения разряда установлен Общими положениями Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденными Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 N 313-30, с внесенными в него в дальнейшем изменениями и дополнениями. Вопрос о присвоении или повышении разряда рабочему рассматривается квалификационной комиссией учреждения на основании заявления рабочего и представления руководителя соответствующего подразделения (п. 10 Положений).
На основе заключения квалификационной комиссии работодатель по согласованию с соответствующим профсоюзным органом утверждает рабочему в соответствии с ЕТКС квалификационный разряд, оформляя это соответствующим приказом (распоряжением). Присвоенный рабочему разряд и наименование профессии заносятся в трудовую книжку (п. 21 Положений).
Вопрос о снижении разряда за перевод на новое предприятие, при котором рабочее место не изменилось, трудовые обязанности тоже Общими положениями Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих не предусмотрен, и квалификационной комиссии такое право не дано.
Вместе с тем работодатель в соответствии со ст. 129 ТК РФ вправе требовать от работника выполнения возложенных на него трудовых обязанностей. Если по вине работника эти обязанности не исполняются либо исполняются ненадлежащим образом, работодатель может привлечь работника к дисциплинарной ответственности в порядке, установленном ст. 193 ТК РФ.
Удачи Вам.
СпроситьВ марте т.г. устроился на завод, меня приняли по 4 разряду (имея свой 5 разряд, т.к. долгое время работал по 5 разряду). Мне устно сказали через месяц написать заявление на восстановление разряда. Подскажите пожалуйста, как грамотно написать заявление. Спасибо!
Я работаю машинистом крана 4 разряда. У нас ушла в декрет машинист крана 5 разряда. Могу ли я на это время оформиться по её разряду? И что будет со мной после её выхода? Начальник говорит, что меня придётся после её выхода уволить. Так ли это? Спасибо.
Здравствуйте! Да,вы можете перейти на место декретницы.После выхода сотрудника из отпуска по уходу за ребенком,если не будет вакансий,Вас могут уволить.
СпроситьПомогите пожалуйста. Работаю машинистом локомотива, на основании перечня изменений штатного расписания. Моя должность машинист тепловоза 11 разряда (пассажирское и грузовое движение) исключена из штатки, и предлагают перейти в машинисты 9 разряда (маневровая работа) или сокращение. У меня вопрос: если я соглашаюсь на 9 разряд, могут ли меня заставить работать по 11 разряду (как и раньше, доплачивая как положено по ТК) если я против? И хочу выполнять работу соответственно 9 разряду (но по 9 разряду штат машинистов говорят что укомплектован)?
С уважением, Дмитрий!
Дмитрий, здравствуйте.
Трудовое законодательство РФ предусматривает весьма серьёзные гарантии прав работника, как более слабой стороны в рамках трудовых правоотношений. Применительно к Вашему случаю:
1) Согласно ст.81 Трудового кодекса РФ (Далее-ТК) увольнение работника на основании сокращения штата или численности работников допускается лишь в том случае, если у работодателя отсутствуют вакансии, на которые можно перевести работника с его письменного согласия, при этом работодатель обязан предлагать работнику подобные имеющиеся у него в данной местности вакансии. Поэтому, если имеется вакантная должность машиниста 9-го разряда, то Ваш работодатель обязан Вам её предложить перед тем как расторгнуть трудового договор в случае Вашего отказа.
2) Согласно ст.60 ТК, императивно запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Следовательно, Ваш работодатель, исходя из императивного регулирования Трудового законодательства, не вправе заставить Вас выполнять работу, не обусловленную трудовым договором. Т.е. если Вы будете переведены на должность машиниста 9-го разряда, неправомерно требовать от Вас выполнения обязанностей машиниста 11-го разряда. В данном случае отказ от выполнения обязанностей машиниста 11-го разряда не может послужить основанием для увольнения. В случае нарушения Ваших трудовых прав Вы вправе обратиться в суд или в Федеральную инспекцию труда, а также в соответствующие профсоюзные организации.
Надеюсь, моя консультация была полезной.
СпроситьМожно ли оплачивать работу работника со своим 3 разрядом по 5 разряду, если он выполняет функции 5 разряда? Получается перескок через разряд!
Работаю на предприятии завода прогресс кузнецом-штамповщиком 3 разряда. Хочу получить 4 разряд, так как есть работа по 4 разряду. Бтз не даёт, оргументирует тем, что работа по 4 разряду должна превышать 75 процентов работы. Хотя когда я обучался, сказали если есть работа по 4 разряду, они обязаны меня обучить. Что мне надо сделать чтобы получить 4 разряд?
Здравствуйте. Обратитесь официально, письменно к вашему руководству о желании получения 4 разряда, так как вы работаете на этой работе, укажите что иначе обратитесь в Трудовую инспекцию.
СпроситьУдостоверение 6 разряда работаю по 4 разряду была переподготовка на 4 разряд я могу потом роботать на другой роботе по 6 разряду.
