Шантаж или обращение к моему работодателю? Обзор правовых аспектов после подачи жалобы на директора государственной организации
Я как частное лицо написал заявление в местный орган власти на директора государственной организации. Началось расследование, ему грозит штраф. И вот этот директор пишет письмо мне работу (!) моему директору. Формально – бессодержательное, жалуется, что, мол, «написал ваш сотрудник на меня заявление, расследование началось… давайте жить дружно». Но это ведь очевидный шантаж. Есть ли в этих действиях что-то противозаконное? С какой стати он пишет мне работу, если я обращался как частное лицо?
Попробуйте зайти на этот вопрос со стороны злоупотребления служебным положением (использует служебное положение в личных целях, чем нарушает ваше право обжалования его действий). ст. 285 УК РФ ни кто не возбудит. Но нервы ему попортить можете. Напишите на него жалобу в вышестоящую администрацию (вышестоящему руководству), попросите провести служебную проверку, уволить, возместить моральный вред в досудебном порядке. Напишите жалобу в прокуратуру. Провести прокурорскую проверку, вынести представление по данному чиновнику, вынести представление вашему работодателю о необходимости соблюдать закон и о предупреждении недопустимости нарушения закона (применять к вам меры воздействия).
С ситуацией надо конкретно разбираться, но возможно даже можно обратиться в суд в порядке КАС РФ.
Спросить