Сергей
08.10.2022, 06:19
Работник предоставляет согласие на обработку персональных данных - права и обязанности работодателя
Читать ответы (1)
Работница отказалась давать согласие на обработку персональных данных. Каковы действия работодателя и какой ответ дать в данном случае работнице? Р.S. на предприятии действует пропускная система.
Вы вправе не пускать этого человека на территорию предприятия, верните трудовую книжку и помашите белым платочком в след.
Обработка персональных данных нужна для начисления зарплаты, льгот, больничных, для включения этого сотрудника в список работников и пр. на основании известного работодателю ФИО работника.
А если Вы, фактически (раз нет согласия на обработку данных), не знаете этого человека, то какой он Вам сотрудник?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация
