Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата труда - правила начисления и выдачи минимальной заработной платы

30.07.2018, 18:34
• г. Волгоград

ВСЕ ЖЕ КАК ПРАВИЛЬНО? с 1 МАЯ МНЕ ДОЛЖНЫ ПЛАТИТЬ НА РУКИ "ЧИСТЫМИ" НЕ МЕНЕЕ МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРПЛАТЫ ИЛИ НАЧИСЛЕНИЕ "ГРЯЗНЫМИ" НЕ ДОЛЖНО БЫТЬ МЕНЬШЕ МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРПЛАТЫ? ЦЕНА ВОПРОСА ПОЛТОРЫ ТЫСЯЧИ. МНЕ ДОБАВЛЯЮТ "ГРЯЗНЫМИ" ДО МИНИМАЛКИ, А ЗАТЕМ БЕРУТ НАЛОГ ПОДОХОДНЫЙ. В РЕЗУЛЬТАТЕ 9500 НА РУКИ. ЭТО ПРАВИЛЬНО?

Читать ответы (2)
Минимальная зарплата
Ответы на вопрос (2):

В статье 133 ТК РФ сказано: Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.-здесь речь идет о начисленной зарплате А на руки вы конечно получите меньше Вот такое вот лукавство нашего законодателя.

Спросить

Добрый вечер! Марина, с 1 мая 2018 МРОТ повысился до 11163 рубля и сравнялся с прожиточным минимумом. Теперь заработная плата работников не может быть менее этой суммы.

Спасибо за обращение на сайт.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
22.12.2018, 15:02

Может ли работодатель удерживать подоходный налог с минимальной зарплаты в размере 11163 рублей в месяц?

У меня минимальная зарплата 11163 рублей в месяц. Имеет ли право работодатель с неё высчитывать подоходный налог 13%?То есть, начисляют 11163 грязными, а га руки я получаю 3000 рублей аванс плюс 6711 рублей зарплату. Правомерно ли брать и с без того мизерной зарплаты ещё и подоходный налог? Ведь 9711-это уже меньше минималки.
Читать ответы (1)
Хадича Хайрутдиновна
28.05.2016, 14:15

Кто прав в споре о начислениях - должна ли оплата труда быть не ниже МРОТ или чистыми на руки?

Оплата труда работника должна быть не ниже МРОТ, а я получила меньше. В бухгалтерии говорят, что это начисления должны быть не ниже МРОТ, а я считаю, что это "чистыми" на руки должно быть не ниже МРОТ. Кто прав из нас?
Читать ответы (3)
Любовь Владимировна
03.06.2019, 15:21

Вопрос о законности взимания подоходного налога с МРОТ - возможно ли получать чистую сумму меньше МРОТ?

Возможен ли подоходный налог с МРОТ, т.е. МРОТ у меня 11280 так сказать грязными, а подоходным налогом чистыми на руки я получаю 9800. законно ли это?
Читать ответы (1)
НАТАЛЬЯ
12.04.2017, 08:34

Можно ли вычитать подоходный налог с минимальной заработной платы в Уральском регионе?

Какая минимальная заработная плата в Уральском регионе? Могут ли вычитать подоходный налог с "минималки"? Бухгалтер мне сказал, что только "грязная" зарплата (т. е. без вычета подоходного налога) не может быть меньше ""минималки". А на руки человек может получить и ниже "минималки". А я думаю, что уже на руки нельзя платить меньше "минималки". Спасибо!
Читать ответы (2)
Лариса
23.09.2018, 06:00

Законность вычета налогов при работе на полторы ставки и минимальная оплата труда

У меня такой вопрос возник: если я работаю на полторы ставки, а зарплата на руки, "чистыми", уже с вычетом налогов, составляет,11-13 тысяч рублей, законно ли это? Не должна ли зарплата рассчитываться на ставку? А то получается, что на полторы ставки я получаю не менее минимальной оплаты труда? Спасибо.
Читать ответы (1)
Борис Полевой
03.06.2011, 16:10

С 1 июня МРОТ составляет 4611 рублей.

С 1 июня МРОТ составляет 4611 рублей. У меня такой вопрос: предприятие должно на руки платить зарплату не ниже МРОТ или она (зарплата) должна быть таковой (не ниже МРОТ) после начисления до уплаты налогов с зарплаты.
Читать ответы (1)