Елена
26.12.2014, 17:33
Проблемы с получением зарплаты при наличии неоплаченного кредита - ограничения выдачи наличными и законность такой практики
Читать ответы (1)
Может ли директор перечислять зарплату сотрудников на свою банковскую карточку, а затем выдавать ее наличными сотрудникам.
Добрый вечер, Елена Ивановна. Пункт 3 статьи 136 Трудового кодекса РФ говорит следующее:
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения[/u] им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника[u], на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором..
Из приведенной нормы мы видим: по поводу описанного Вами случая ничего не сказано, т.е. теоретически такое допустимо.
Однако интересно уточнить: как работника или работодателя Вас волнует данный вопрос?)
Спросить