Можно ли перевестись из музыкальной школы одного города в другой для сохранения права на льготный отпуск на следующий год?
Можно ли поменять работу переводом из муз школы одного города в муз школу другого города. Например из Ноябрьска в Сургуте, чтобы не потерять право на льготный отпуск на следующий год. Спасибо.
Согласно ч. 2 ст. 72.1 Трудового кодекса РФ по письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
Таким образом, право на отпуск сохраняется, а перерыва в работе не будет.
Спросить
Мы,учителя, работаем одновременно в дневной школе, в вечерней школе и в УКП при ИК-5 (вечерняя школа и УКП структурные подразделения нашей школы). Нареканий к нам нет. Но директор заявила, что на следующий год на работу в вечернюю школу и УКП возьмет совместителей из других школ. Мы от работы не отказываемся. Законны ли действия директора? Как нам действовать?
Если по месту работы работодатель обеспечивает одну ставку, то это его право кого брать по совместительству
СпроситьИмеет ли право директор школы не принять ребенка в школу переводом из другого города?
Не имеет. Выбирайте ближайшую к дому школу и отправляйте ребенка. Если будет отказ - получайте письменный на руки и обжалуйте его в Минобразования, Роспотребнадзор, прокуратуру.
СпроситьВозможно ли устроиться на работу в школу другого города переводом из школы. Или необходимо увольняться и вновь устраиваться на работу?
Скажите пожалуйста, кто делает записи в трудовой книжке при увольнении переводом из школы одного города в школу другого города? Работник едет на собеседование в другой город и возвращаться в свой город не хотелось бы.
Здравствуйте.
Увольнение переводом - это все равно увольнение, то есть, прекращение трудового договора (ст.72.1, п.5 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ).
Увольнение переводом возможно как по письменной просьбе работника (по инициативе работника), так и с его письменного согласия (по инициативе работодателя).
При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается, то есть, запись об увольнении в трудовую книжку делается по прежнему месту работы (откуда увольняетесь).
Благодарю за Ваше обращение.
Спросить
Добрый вечер!
Увольнение переводом возможно только в случае, если согласны оба руководителя соответствующих образовательных учреждений. Заставить это сделать нельзя, Поэтому если они не согласны, придётся делать это обычным способом: увольняться, а затем оформляться снова.
СпроситьВопрос следующий. Подтверждены ли законодательно требования в школе предоставить справку-подтверждение о приеме ребенка в новую школу (переход из школы в школу в рамках одного региона)? Заранее спасибо за ответ.
У меня такой вопрос: я поменяла место работы, школу на другую школу, переводом 28 августа 2018 года. Теперь работаю учителем же в другой школе города Чебоксары. Директор ознакомила с графиком отпусков на этот год, но мой отпуск всего 42 дня с выходными, вместо положенных 56 дней, директор школы объясяет это тем, что у меня не получается целый рабочий год. Как же так? Ведь я ни дня не пропустила, и устроилась переводом, с прежней школы предоставила справку о том, что я уволена с переводом. Насколько это законно?
Здравствуйте, уважаемая Светлана!
Во-первых, Вы работаете в этой школе первый год (с 28 августа 2018), а это значит, что на Вас не распространяются положений статьи 123 Трудового кодекса Российской Федерации (кратко - ТК РФ) по поводу Графика отпусков на календарный год.
Во-вторых, на Вас распространяются в этот период положения статьи 122 ТК РФ.
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусковОплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
В-третьих, ваш директор школы совершенно не прав и нарушает этим ваши трудовые права и ваше право ежегодный оплачиваемый отпуск, который без вашего согласия не может быть разделен вашим работодателем на части, исходя из положений статьи 125 ТК РФ.
Вы вправе после отработки 6 месяцев в этой школе в ЛЮБОЕ время взять полный ежегодный оплачиваемый отпуск, а не часть отпуска.
Удачи Вам.
Спросить
При реорганизации школы путём присоединения к другой школе обязательно писать заявление на увольнением связи с переводом в другую школу? Сохраняется ли отпуск по графику?
Доброго времени суток. В случае реорганизации путем присоединения к другой школе писать заявление в связи с переводом необязательно, достаточно издать приказ, отпуск по графику должен сохраняться.
СпроситьИмеют ли право отчислить из школы, если ребёнок проучился 4 года. Дом рядом со школой. Теперь школа переполнена, т. к. новые дома заселяются, а школы не строятся Теперь нам заявляют, что, вдруг, мы по прописке не относимся к этой школе и нас переводят в школу более чем за квартал. Какме имеем права, чтобы остаться в этой школе.
Отчисление не законно.Прописка не имеет никакого значения..Жалуйтесь в Управление образования
СпроситьКомиссия тпмпк дала направление в школы с речевым классом. Выбрали школу не далеко (не по прописке, так как по прописке нет речевых школ) , подали документы, так теперь в школе завуч сказал, что шансов мало! Из-за прописк. Вопрос: является ли направление пропуском в школу, и имеет ли право школа отказать?
Нет не имеет права отказать, подавайте жалобу в Министерство образования, в случае отказа!
Спросить
Добрый день!
Пишите жалобу в Прокуратуру и Департамент образования. Отказ неправомерен.
Спросить
Говорят, что в конфликтную комиссию надо сначала... Но поможет ли... Вы говорите надо сразу в прокуратуру?
Спросить
