Я работаю в Пятерочке. Не проработала еще трех месяцев. Слышала что можно уволится без отработки.
Я работаю в Пятерочке. Не проработала еще трех месяцев. Слышала что можно уволится без отработкт.
Олеся, добрый день!
Согласно ст.80 ТК РФ в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Также без "отработки" можно уволиться по соглашению сторон.
Если в Вашем трудовом договоре установлен испытательный срок, то в соответствии со ст.71 ТК РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
СпроситьЗдравствуйте, посетитель сайта в вашем случае вы можете уволиться с отработкой 3 дня если приняты с испытательным сроком, либо без отработки по согласованию с работодателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 429 Поиск Регистрация
Якутск - онлайн услуги юристов
Увольнение без двухнедельной отработки - возможно ли после 4 месяцев работы на предприятии?
Если проработала 2 месяца в Пятёрочка, могу я уволиться без отработки 2 нидели?
Могу ли я уволиться без отработки две недели если я не проработал на предприятии и трёх месяцев.
Нарушение трудового законодательства в Пятерочке - отсутствие трудового договора и вопросы об увольнении
Скорый уход из торговой сети Пятерочка - возможно ли уволиться без отработки двух недель в текущих обстоятельствах?
