Обязан ли работник сдавать пропуск мастеру на участке при электронной системе входа и выхода.

На предприятии пропускной режим, т.е. вход-выход по пластиковым пропускам. При приеме на работу пропуск выдается работнику бесплатно. В случае утери пропуска, работодатель обязывает работника оплатить новый пропуск. Правомерны ли действия работодателя? Обязан ли работодатель заменить утерянный пропуск на новый за свой счет?

Меня наказали на 20% от премии за то что не сдал электронный пропуск мастеру хотя в инструкции по пропускному и внутреобъективному режиму прописано что передача пропуска третьим лицам запрещена, в то же время в кол. договоре прописано что я обязан сдавать пропуск в специально отведённых местах. Мастер не берет на себя материальную ответственность за то время когда пропуск сдан. Один раз у меня потеряли пропуск и я получил выговор и восстанавливал его за свой счёт. Правомерны ли действия мастера?

У нас на предприятии вход по электронным пропускам. Является ли обязательным сдавать пропуск мастеру, ведь при входе было зафиксировано прибытие на работу.

У работника нигде не прописан режим рабочего времени и кол-во часов работы в месяц.

В ТД нет. А с трудовым распорядком работника не знакомили.

При этом работнику выдана карточка для входа и выхода из офиса. Все входы и выходы учитываются системой контроля доступа. Возникает вопрос. Можно ли по данным системы контроля доступа доказать режим рабочего времени для сотрудника? Можно ли в случае отсутствия прописанного режима рабочего времени вынести дисциплинарное взыскание например за опоздание или прогул?

Здравствуйте, у меня следующий вопрос... Есть здание. Внутри два помещения принадлежащие разным собственникам. Собственник 1 оформил на себя землю на которой расположено здание без согласия Собственника 2. После чего огородил вход в помещение собственника 2, поставил на входе охранника и требует получения пропуска в помещение собственника 2. На входе поставили охранника, который требует предъявить паспорт и пропуск. Пропуска выдают в 700 метрах от входа так же по паспорту. Законно ли это? Обязан ли я показывать паспорт сотруднику ЧОП?

Столкнулась с такой проблемой. Живу в Москве в студенческом общежитии. Охранники требуют сдавать наши пропуска при выходе из общаги, а отдают их только когда возвращаемся обратно. Никакого официального приказа на этот счет не было, но если не отдаешь пропуск - начинают жутко кричать.. Скапливаются огромные очереди при входе, ибо ищут они пропуска медленно.. Как быть?

Служебный контракт на определённый срок (госслужба), до выхода основного работника. Работник в декрете. Сама сейчас на больничном по беременности и родам, при не выходе на службу основного работника, обязаны ли меня уволить?

Работаю на режимном предприятии. У меня был офицально оформлен пропуск на свободный вход-выход с территории предприятия в течении дня. Несколько дней назад пришла распечатка, в которой у меня нет в течении 3 месяцев раз 8 выхода с предприятия. Даже не разбираясь, хотя в проходных сушествуют камеры наблюдения, меня обвинили в нарушении трудового режима и прямо на проходных по телефонному звонку начальника отдела кадров отобрали пропуск свободного входа выхода, хотя этот пропуск выдавало бюро режима. Законно ли это, если при проходе я прислоняла пропуск, но на кнопку нажимал охранник и моей вины, что пропуск не срабатывал нет.