Катерина
19.04.2016, 17:10
Расчет отпуска для сотрудницы в организации - трудовой год, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком.
Читать ответы (1)
До 20 июля 2018 года я находилась в отпуске по беременности и родам. Две недели назад я узнала что 30.06.18 меня уволили в связи с прекращением деятельности ИП. заранее я предупреждена не была, нарушение ли это? И должен ли он мне ещё что-то выплачивать?
Татьяна, надо смотреть на то, что предусмотрено трудовым договором.
Регулирование труда работников у ИП имеет определенные особенности и отличается от общего порядка по трудовому законодательству.
Сроки предупреждения об увольнении, а также случаи и размеры выплачиваемых при прекращении трудового договора выходного пособия и других компенсационных выплат определяются трудовым договором. (ст.307 ТК РФ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация
