Ремонт в сельской школе - самостоятельное выполнение работ со стороны персонала и их компенсация отгулами
Я работаю техничкой в сельской школе второй год, должны ли мы в ней делать ремонт, в договоре у нас прописано привлекать к ремонту, делаем мы это за свою зарплату, но за это нам дают ещё 6 отгулов.
Нина, если я правильно понимаю, "техничка" соответствует должности "уборщица". Персонал по уборке в школе выполняет основную функцию поддержания чистоты на вверенной ему площади. Подробно обязанности должны быть прописаны в должностной инструкции. Если в нее внесены пункты, обязывающие проводить Вас "ремонт" и тем более за свой счет, смело можете обращаться в трудовую инспекцию, так как это противозаконно. Во-первых Вы не обладаете соответствующей квалификацией для проведения ремонта; во-вторых, возлагать на Вас обязанности исполнять работы с привлечением собственных средств может быть расценено как косвенное вымогательство или превышение должностными полномочиями со стороны директора (работодателя); в-третьих, для этих целей должны быть наняты отдельные работники, которые будут нести ответственность за качество выполненных работ. Если работы по ремонту выполнили Вы, то именно к Вам впоследствии могут предъявить претензии по качеству и безопасности. Предоставление официальных отгулов за проведение ремонта также противозаконно, так как это скорее похоже на форму безналичного расчета за выполнение работ не по основному трудовому договору.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 55 из 47 430 Поиск Регистрация