Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Меня лишили премии в июли. А лишения принесли на август. Они правы или нет.

10.08.2018, 11:35
• г. Оренбург

Меня лишили премии в июли. А лишения принесли на август. Они правы или нет.

Читать ответы (1)
Лишить премии
Ответы на вопрос (1):

Неизвестно. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна Юрьевна
20.08.2014, 09:51

«Правоотношения о лишении премии в июле 2014 года - анализ неуведомленности и возможных нарушений трудового договора»

За июль 2014 года меня лишили 100% обязательной премии (т.к. работа вахтовым методом, то по трудовому договору прописаны оклад, северный коэф. Вахтовый и премия). Об этом я узнала только тогда, когда получила расчетку-14 августа, то есть меня не уведомили. Премии лишили по одной только служебке от инженера. В этой служебке кратко написано, лишение за невыполнение должностных обязанностей и опоздания. Хотя на руках у меня имеется табель за июль, ни одной служебки или акта нет за опоздания или невыполнение. Вот теперь хочу написать докладную о не уведомлении лишения премии, приложить к ней табель подписанный директором. Посоветуйте пожалуйста, как правильно это сделать?
Читать ответы (1)
Марина Шерро
11.07.2012, 11:09

Лишила ли директор правильно премий до конца года, вопрос по приказу о выговоре

Мне сделали выговор за нарушение обязанностей в мае и лишили премии. В июне мне тоже не начислили премию. Директор сказала, что лишила меня премий до кнца года. Права ли она? в приказе говорится только оналожении выговора.
Читать ответы (1)
Александр
25.09.2018, 18:40

Как поступить в случае лишения премии без приказа - права администрации и действия сотрудника

Поясните пожалуйста, обязана ли администрация при лишении премии издавать приказ об этом или выплата премии - на усмотрение руководства? Сколько хочу-столько и дам... В июле был приказ о лишении премии на 10% - судя по недополученной сумме лишили 50%; в августе за "косяки" подчиненных в устном разговоре было озвучено лишение премии 50% - судя по сумме лишили 100%. Приказа о лишении я не видел. Как поступить в данной ситуации? Заранее благодарен за ответ. С уважением, Александр.
Читать ответы (1)
Карина
25.07.2022, 11:22

Нарушение правил начисления премии - законность ли лишение премии за июль?

Нарушение было в конце июня, в конце июня руководитель это заметил и сообщил о лишении премии, но премия за июнь пришла в июле и только в конце июля мне сообщают что меня лишат премии за июль. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Ирина
14.08.2009, 17:02

Я написала заявление на увольнение, через два дня всем сотрудникам дали зарплату и премию.

Я написала заявление на увольнение, через два дня всем сотрудникам дали зарплату и премию. Но меня премии лишили, руководитель обьяснил это тем что я увольняюсь. Но ведь премия за июль, а заявление я написала в августе и еще отрабатываю законные две недели.
Читать ответы (1)
Екатерина
06.08.2004, 10:25

Бухгалтер не хочет включать эту премию в отпускные, а она у меня за этот месяц намного выше, чем за остальные.

Я иду в отпуск с 16 августа. У нас сдельно-премиальная оплата труда (оклад+премия). Премия за июль будет начислена в агусте (эти деньги для предприятия я заработала в июле и оплачены счета тоже в июле). Бухгалтер не хочет включать эту премию в отпускные, а она у меня за этот месяц намного выше, чем за остальные. Права ли она? Где почитать?
Читать ответы (1)
Сергей
13.07.2018, 21:11

Нарушение в июле после безупречной отработки июня - правомерное ли лишение премии и возможные меры против работодателя

Отработал июнь месяц без нарушений, а в июле допустил нарушение. Правомерно ли меня лишили премии за июнь? Или должны были лишить премии за июль? И как наказать работодателя если он не прав?
Читать ответы (1)
Инна
13.02.2006, 09:17

Вес отдел лишили премии и не соизволили объяснить за что.

Ответьте, пожалуйста, порядок лишения премий на предприятии (ЗАО). Должна ли администрация ознакомить работников с приказом о лишении премий с обоснованием причины лишения? И должны ли работники подписываться под таким приказом? Вес отдел лишили премии и не соизволили объяснить за что. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Лариса
10.02.2017, 19:40

Муж лишен премий дважды по 100% за год и не получает годовую премию - что делать?

Мужа за год лишили премии 2 раза по 100% и не выплатили годовую премию по итогам года сказали что было два лишения годовой премии не положено, приказ о лишении не предоставили. Первый месяц лишили премии сославшись на то что комиссия признала что простой машины был по его вине, хотя акт он не видел, они его не предоставляют и сказали что акт был составлен одним человеком все правомерно как быть?
Читать ответы (2)
Елена
13.08.2018, 11:20

Юридическая оценка - Правомерно ли лишение премии при увольнении

В августе уволилась с работы. При увольнении меня лишили на 100% премии за июль. В приказе было указано лишь то,что лишают премии. Ссылок на Положение о премировании не было, основания лишения не были указаны. Правомерно ли такое решение?
Читать ответы (2)