Может ли муж с осложнениями здоровья продолжить работу осмотрщиком вагонов?
Меня интересует, оставят ли мужа работать в должности осмотрщика вагонов, если у него удалили почку и есть метастазы в лимфоузлах, или нам должны предоставить другую должность?
Здравствуйте, невозможность выполнения данной работы может быть подтверждена справкой врача.. Его, скорее всего, пошлют на комиссию.. Если будет запрет, то обязаны будут предложить имеющиеся вакансии согласно закону - ст. 73 ТК РФ и коллективному договору.
Спросить
Здравствуйте, посетитель сайта в вашей ситуации если вашего мужу положен перевод на легкий то обязаны перевести если такого труда нет либо он откажется то уволят по ст 77 п п 8 ТК РФ.
Для подробной консультации обращайтесь в личные сообщения к любому юристу сайта
Спросить
Здравствуйте, если не будет подходящей вакансии. То увы - могут уволить, ссылку на закон я вам дала- смотрите статью закона. Далее - возможно назначение группы инвалидности и пенсии по инвалидности.
СпроситьМужу удалили почку в связи с тем, что у него был почечно-клеточный рак правой почки, муж работает на железной дороге, сейчас проходим имунотерапию,, так как лимфоузлах метастазы, оформят ли ему группу и сможет ли он дальше работать на железной дороге.
Здравствуйте! Само по себе отсутствие органа (почка) инвалидность не предполагает. НО онкологические заболевания относятся к патологиям, при которых инвалидность дадут. Нужно пройти МСЭ.
На рассмотрение комиссии МСЭ необходимо подать следующие документы: Заявление соответствующего образца; Паспорт; Направление на комиссию от лечащего врача; Выписку из медицинской карты, свидетельствующей о состоянии здоровья; Другие документы, подтверждающие состояние здоровья; Все результаты обследований: УЗИ, лабораторные анализы; МРТ, ЭКГ, рентгенограмма и др.; Копия трудовой книжки; Работающим лицам – справку об условиях труда;
Спросить
Такие профессии, как осмотрщики вагонов, осмотрщики — ремонтники вагонов, слесари по ремонту подвижного состава, получают право на досрочную пенсию, если заняты на пунктах технического (технического и коммерческого) обслуживания вагонов станций внеклассных, первого и второго классов магистральных железных дорог. По данным профессиям необходимо подтвердить занятость на определенных работах (ремонт и содержание искусственных сооружений), в определенных структурных подразделениях или на участках (пункт технического обслуживания вагонов, участки с интенсивным движением поездов), классность станции и отнесение дороги к магистральной.
Старшие осмотрщики вагонов правом на досрочную пенсию не пользуются.
СпроситьМне предлагают другую должность на работе, я не соглашаюсь, имеют ли право меня уволить, или оставят на прежней должности?
У моего сына бронхиальная астма, головные боли напряжения, эссенциальный тремор, вегетососудистая недостаточность. Он закончил университет путей сообщения-инженер эксплуатации подвижного состава. Преддагают должность слесаря или осмотрщика вагонов, пока нет инженерной должности. Но если не пройдет комиссию, тогда может подумают.
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Несовершеннолетний в возрасте до 18 лет, поэтому взрослый молодой человек, должен сам решать подходит ему данная должность (для лучшего понимания структуры и работы организации, для собственной социализации, и адаптации в коллективе) или он решит пойти другим путём.
Также, Медицинские диагнозы это личная и Врачебная тайна, которая относится к частной жизни человека и её суть заключается в защите права граждан на личную и семейную тайну. У Вас есть право в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации на, "достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна защищаются как нематериальные блага в случаях" (ст. 150 ГК РФ). Закон предусматривает такой случай – компенсацию морального вреда, под которым, применительно к личной тайне, понимаются нравственные страдания лица в связи с незаконным распространением информации о его жизни. Если гражданину причинен моральный вред действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда (ст. 151 ГК РФ).
Поэтому, сообщать о данном факте ни Вы никто и никуда не имеет никаких моральных и этических и профессиональных прав.
Доброго Вам дня.
СпроситьВ перечне специальностей дающих право на досрочную пенсию есть профессия осмотрщик ремонтник вагонов, но нет старшего осмотрщика ремонтника вагонов, хотя старший осмотрщик - это квалификация, то есть на разряд выше. У меня стаж 20 лет, но мне отказывают в пенсии т.к. я работал старшим осмотрщиком ремонтником.
Добрый день. Это немного другое наменование одной и той же профессии. При отказе ПФР в назначении льготной пенсии, имеет смысл оспорить данное решение в вышестоящий орган и в суд..
СпроситьРуководство отменяет сокращение. Имеют ли право переводить работников на другую должность или оставят в той же должности и тем же окладом?
Перевод на другую должность по общему правилу возможно только с согласия самого работника.
СпроситьУ меня выявили онкологию, удалили всю щитовидную железу и метостазы в лимфоузлах. Положена мне материальная помощь на работе или в каком то другом учереждении?
Здравствуйте!
Да, Вам по закону положена материальная помощь.
Вам нужно обратиться с заявлением к своему работодателю и
приложить мед. справку и квитанции.
С уважением,
СпроситьПроизводится сокращение должности, работнику предлагается другая должность, какие выплаты мы должны произвести если:
1. работник соглашается на другую должность,
2. работник отказывается от предлагаемой должности?
Если работник соглашается на перевод, то ему ничего не выплачивается, поскольку он в этом случае не увольняется.
Если отказывается, то его увольняют, а выплаты согласно ст.178 ТК РФ (два среднемесячных заработка с учетом выходного пособия).
Спросить
Если работник соглашается на другую должность, то он переводится и ему выплачивается заработная плата в соответствии со штатным расписанием организации.
Если работник увольняется в связи сокращением, тогда ему положены выплаты в соответствии со ст. 178 ТК РФ.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного ЗАРАБОТКА, а также за ним сохраняется средний месячный ЗАРАБОТОК на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) (ст. 178 ТК РФ).
Спросить
Права сотрудника федеральной пожарной части после удаления почки и отклонения заявки на работу в ВВК
После удаления почки меня отправляют на ввк. если ввк не разрешат мене работать на занимаемой должности должны ли мне предоставить другую. Ивообще какие права у меня есть в данном случае. Работаю в федеральной пожарной части.
Работаю на должности водителя. Машину забрала контора. Меня хотят перевести на должность Осмотрщика сооружений. Имею ли я право на все положенные выплаты, если откажусь от перевода?
Саша! Перевести на должность не обусловленную трудовым договором без вашего согласия могут только по основаниям, установленным в ТК РФ и не более чем на 1 месяц в году.
Согласно ч.ч.2,3 ст. 72.2 ТК РФ В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий.
Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй настоящей статьи. При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.
Спросить
