Неправильное начисление смен - почему сотруднику приписали лишнюю неотработанную смену и возможность перерасчета
По плану в июле месяце должно было быть отработано 15 смен. Вышел на больничный в 15 смену (30.07.)Пробыл на нем 30.07 и 31.07.В августе получил расчётку, где написано, что план 16 смен и я отработал 14.Вот почему мне приписали лишнюю не отработанную смену? И буду ли я прав, если приду в расчетный отдел с просьбой сделать мне перерасчёт.
Здравствуйте, Павел! Согласно ч.2 ст.103 ТК РФ
При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
В соответствии с ч.4 ст.103 ТК РФ
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Таким образом, Павел, если Вас изначально ознакомили (под роспись) с графиком, в котором было 15 смен, Вы им и руководствуетесь. Если же работодатель переписал этот график и сделал Вам 16 смен, то Вас должны были ознакомить с новым графиком за месяц до введения его в действие. Если этого не было, в расчетном отделе правда будет на Вашей стороне.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 55 из 47 431 Поиск Регистрация
Ижевск - онлайн услуги юристов
Как я попала на доработку во время больничного при графике 2/2?
Отработанная ночная смена - может ли работодатель провести ее больничным и не оплатить?
Прошел больничный, но оплата отсутствует - что делать?
В августе отработав семь смен ушла на больничный, как должны оплатить отработанные смены?
