Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Перспективы работы после декретного отпуска и ухода за ребенком - права и возможности

08.11.2011, 23:49
• г. Липецк

1 сентебря 2009 года вышла на работу (гимназия) на время декретного отпуска основного работника. 20 ноября 2010 года ушла в декретный отпуск, а затем в отпуск по уходу за ребенком. 3 января 2014 года ребенку исполнится 3 года. Какие у меня перспективы на работе? Имеют ли меня право уволить или обязаны предоставить место?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Как только сотрудница, на чьё место вы были приняты по срочному трудовому договору, выйдет на работу, то в этот день вас уволят в связи с прекращением срочного трудового договора.

Никакого места вам предоставлять не обязаны.

Увольнение законно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Липецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги