
Кристина
27.12.2014, 10:36
Может ли работодатель заставить менеджера по работе с физическими лицами перейти в центральный офис без согласия?
Читать ответы (1)
Может ли работодатель запретить мобильный телефон на работе? В договоре ничего не прописано, письменного приказа нет (работаю в магазине)
Добрый день. Естественно не может и штрафовать Вас по закону не имеют права... и вообще имеется строгий порядок привлечения к дисциплинарной ответственности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 114 из 47 431 Поиск Регистрация
