Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если нет, то как мне доказать факт того, что заявление было написано, если он его уничтожит?

09.11.2011, 18:47
• г. Москва

Готовлюсь увольняться по больничному (напишу заявление об увольнении со дня больничного), так как сейчас начальник ООО не подписывает отпуск (6 мес. работы есть, отпуск по закону), мотивируя это загруженностью. Может ли он не подписать и имеет ли на это право? Если нет, то как мне доказать факт того, что заявление было написано, если он его уничтожит?

И последнее: как избежать того, чтобы меня в отместку не уволили, когда я подам заявление сама на увольнение? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Пишите два экземпляра. на одном секретарь пусть ставит штамп, дату принятия заявления и роспись. его оставляете у себя, а второй экземпляр, оставьте им.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги