Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли заведующая после выхода на работу отстранить меня зная что я мать одиночка!

10.11.2011, 11:24
• г. Пенза

Я работаю в детском саду помошником воспитателя в ясельной группе! Я вышла из декретного когда ребенку было 2.7,через неделю после выхода на работу мой ребенок заболел и мне пришлось уйдти на больничный! После выхода на работу заведующая предупредила что если я уйду еще раз на больничный, то она отстранит меня от работы до достижения моего ребенка 3 х лет! сейчас моему ребенку 2.10 и я опять на больничном! Мне не с кем оставить ребенка так как я живу одна! Может ли заведующая после выхода на работу отстранить меня зная что я мать одиночка!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

По закону не могут....могут просто выживать так как пользы от вас на работе нет....в этом случае пишите жалобу в прокуратуру...

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

по основанию болезни ребенка Вас отстранить не могут, если заведующая будет придираться, обратитесь к руководству с жалобой, так как в этой ситуации лучше опередить ее

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пенза - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина
10.11.2011, 13:43

Может ли заведующая снять мать-одиночку с работы в детском саду из-за больничного и перевести на должность с меньшим окладом?

Я мать одиночка, работаю в детском саду помошником воспитателя! Сейчас нахожусь на больничном с ребенком 2.10 м! заведующая хочет меня снять с группы где я сейчас работаю, в связи с тем что ушла на больничный! Может ли она меня перевести на должности с меньшим окладом, чем я сейчас получаю!
Читать ответы (2)
Екатерина
16.11.2011, 18:41

Правомерны ли действия заведующей?

Я мать одиночка! Работаю в детском саду! Сейчас я нахожусь на больничном по уходу за ребенком 2 г 11 м, до ухода на больничный я работала помошником воспитателя, но сегодня узнала что я переведина с группы в прачку! Заведующая обьяснила мой перевод тем что я часто ухожу на больничный по уходу за ребенком (но я второй раз всего ухожу на больничный с момента выхода на работу,,, вышла я на работу в августе этого года и то по прозьбе заведующей)! правомерны ли действия заведующей? Спасибо зарание!
Читать ответы (1)
ИРИНА ВЛАДИМИРОВНА
04.04.2019, 15:46

Вопрос - Могут ли меня отстранить от работы, если я не сдала экзамен по охране труда после декретного отпуска?

Я после вышла на работу после декретного отпуска на не полный рабочий день. Через месяц меня тправили сдавать экзамен по охране труда, я не сдала, могут ли меня отстранить от работы, мать одиночка, два маленьких ребенка?
Читать ответы (1)
Кораблина Вера Александровна
25.07.2011, 21:07

Заведующая медпунктом, если работала одна на участке, делала всю работу: прием больных, патронажи, вызова, надворные обходы?

Входит ли в медицинский стаж для выслуги лет на пенсию работа в детском саду медсестра - воспитатель в ясельной группе. Просто медсестра в детском саду. Заведующая медпунктом, если работала одна на участке, делала всю работу: прием больных, патронажи, вызова, надворные обходы?
Читать ответы (1)
ТАТЬЯНА
16.12.2017, 12:11

Перевод ребенка в старшую группу - имеет ли право заведующая без согласия родителей?

Добрый день! Я работаю в детском саду помощником воспитателя, в одной группе со своим ребёнком. Мой ребёнок ходит в среднею группу (5,5 лет) случайно ударил другого ребёнка, воспитатель не сообщил мне об случае. Теперь моего ребёнка хотят перевести в старшую группу. Имеет ли право заведующая право без согласия родителей переводить ребёнка среди убебного года.
Читать ответы (5)
Назипова Ризида Зиннуровна
22.10.2015, 20:10

Нет дополнительной оплаты за работу с малышами в детском саду - куда обратиться?

Я работаю в деском саду, помощником воспитателя. В ясельной группе. Слышала. Что за работу с малышами есть такой закон. Дополнительная оплата 20% к зарплате. (за горшки) так называется. А у нас этого нет. платят только воспитателям. Воспитатели работаю. Одна до обеда другая после обеда. А мы целый день. Законно ли это. Если не,то куда нам обратится?
Читать ответы (1)
Джамиля
22.03.2021, 16:21

Как справиться с продолжающимся карантином по ветрянке в детском саду - права и возможности работающих родителей

Карантин по ветрянке в детском саду длится уже более месяца и неизвестно сколько ещё продлится, после каждого заболевшего ребенка продлевают ещё на 21 день, мы 2 раза брали больничные по 14 дней. Мой работодатель крайне недоволен, если я ещё уйду на 3 ий больничный. Ребенка оставить абсолютно не с кем. Как быть? Обязана ли заведующая детского сада предоставить нам место в детском саду? Ведь понятно же, что работающие родители не могут сидеть на больничном по несколько месяцев.
Читать ответы (1)
Ирина Михайловна
28.10.2014, 13:26

Влияние заведующей детским садом на место ребенка при отказе выходить на работу - возможно ли лишение места?

Заведующая детским садом настаивает на мой выход на работу (работала там до декрета и отпуска по уходу до 3 х лет), так как по ее ходотайству предоставили нам место в этом же детском саду. Ребёнку 1,10. В сад сходили два дня, теперь на больничном. Может ли завующая отнять место ребёнка, если я не выйду на работу?
Читать ответы (1)
Виктория
29.01.2014, 14:27

Отказывают в больничном листе для ребенка - могу ли я его получить?

Моему ребенку 4 месяца я вышла на работу сразу после окончания декретного отпуска, на неполный рабочий день, сейчас ребенок заболел и мне отказывают в больничном? Имею ли я право на больничный лист по болезни ребенка?
Читать ответы (1)
Нина
25.03.2021, 03:59

Могу ли я быть уволена за болезнь ребенка, работая в детском саду?

Мы с ребенком сидели две недели на больничном и после выписки с больничного отработала недели две может три и у меня опять заболел ребенок и нас опять посадили на неделю на больничный, после выпески пришла на работу. И работодатель сказал, что если опять сяду на больничный то уволит.. это возможно... работаю в детском саду.
Читать ответы (4)