Незаконные действия работодателя - удержание трудовой книжки после подачи заявления об увольнении
Объясните на сколько законны действия: я подала заявление об увольнении, быхгалтер подтвердил запись начальства в трудовой об увольнении, но трудовая мне не возвращается. Объясняя это тем, что трудовая у них в залоге до тех пор пока я не закончу оформление документов клиента компании, а это еще где-то месяца два работы.
Заранее благодарю.
Действия работодателя незаконны. Вы обязаны подать заявление за 14 дней до предполагаемого увольнения (если Вы не на испытательном сроке). По истечении данного срока Вам обязаны выдать трудовую книжку и произвести полный расчет в последний день работы. Если не отдадут, можете смело жаловаться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.
Спросить
Нет, удержание незаконно.
Если у вас сохранились доказательства подачи заявления по собственному желанию, то по истечении14 дней просто не выходите на работу.
А затем до истечения одного месяца вынужденного прогула обращайтесь в суд с иском о взыскании оплаты вынужденного прогула и об обязании работодателя выдать вам трудовую книжку.
Спросить
Со дня подачи заявления нужно 2 недели отработать и после отработки - выдают расчет и книжку,если руководство разрешает без отработки- то после расчета- выдают книжку,задерживать не имеют права. Если не выдают можно написать письмо или телеграмму с уведомлением о вручении с требованием выдать. Если не выдадут можете обращаться в прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация
Самара - онлайн услуги юристов
Можно ли оформить мою работу каким-либо иным документом, кроме записи в трудовой книжке?
Я теряю трудовой стаж и не могу предъявить ее на новое место работы?
Получается, что у меня будет прерван трудовой стаж, т.к. я нигде не устроен, а там уволен.
Отказали в оформлении пособия из-за отсутствия записи об увольнении в трудовой книжке мужа
Законно ли действия руководства компании по отношению к бывшему работнику?
Как сделать запись в трудовой после возвращения из тюрьмы, чтобы избежать увольнения по статье?
Можно или нет восстановить на работе при следующих обстоятельствах:
Через два месяца я написала заявление на увольнение, т.к. в этой компании не платили заработную плату.