Отмена пособия по уходу за ребенком инвалидом в связи с получением работы по гражданско-правовому договору - возможность возврата денежных средств в ПФР и период, за который это может быть требовано

• г. Ульяновск

Получаю пособие по уходу за ребенком инвалидом с апреля 2018, устроилась на работу по гражданско правовому договору в декабре 2017, отчислений никаких в пенсионный фонд не делали, но июне 2018 было сделано отчисление в ПФР, пришло письмо из пенсионного фонда что вы трудоустроена поэтому с 1.09.18 г пособе по уходу будет отменено. Заставят ли меня возвращать деньги в пенсионный фонд и за какой период?

Ответы на вопрос (1):

Добрый день.

Вас могут обязать возвратить денежные средства в случае если будет установлено с какого периода Вы осуществляете трудовую деятельность. На данный момент срок идет с момента произведенного отчисления.

Спросить
Пожаловаться

Я учился на очной форме обучения в ВУЗе с 2009 по 2014 г. Получал пенсию по потере кормильца. В 2010 был переписчиком во время Всероссийской переписи населения, за это были отчисления в пенсионный фонд, как выяснилось. В 2013 с сентября по 31 декабря работал официально. Пенсия продолжала приходить до достижения мной 23 лет. 29.10.2015 пришло письмо от Пенсионного Фонда с требованием вернуть пенсию. На какой период выплаты пенсии они могут претендовать? Пособие было 5700 рублей в месяц. Заранее спасибо.

Устроилась на работу, предприятие отчислений не делает в пенсионный фонд. При этом состою в негосударственном пенсионном фонде. Как мне делать пенсионные отчисления?

Бывший работодатель не подавал сведений и не делал отчислений в пенсионный фонд за 2010-2013 годы. Обратилась в суд. Суд обязал произвести отчисления и подать сведения. Но месяц назад пришло письмо от суд. приставов, что работодатель ликвидирован. Пенсионный фонд мне откажет засчитать стаж, т.к. отчислений не было. Что можно сделать?

Меня зовут Ольга.

Мой работодатель, как недавно выяснилось, не перечислял средства в Пенсионный фонд (я взяла выписку с Пенсионного фонда, так с июля 2011 года нет отчислений). Работодатель утверждает, что перечисления делал.

Возможно ли вернуть потерянные отчисления?

Еще прошел слух, что в отсутствии пенсионных отчислений виноват сам работник.

Благодарю за помощь.

В период с 10 июля 2013 года по 25 ноября 2013 года я работала менеджером по продажам в ИП.В этот период я заключала с покупателями договоры о кредитовании, мы работали с пятью банками-хоум кредит, отп банк, русский стандарт, лето банк, русский стандарт. После того, как я уволилась, я оформила пособие по уходу за ребенком-инвалидом (это мой ребёнок), так как у меня прекратилась трудовая деятельность. В данный момент мне пришло письмо из пенсионного фонда о том, что у меня выявлена переплата ежемесячной компенсационной выплаты за период с 26 ноября 2013 (это следующий день после моего увольнения) по 08 октября 2014 года. Как выяснилось по приходу в пенсионный фонд, в этих банках я была якобы трудоустроена и они делали отчисления в пенсионный фонд. Т.е я не работала и ухаживала за ребёнком-инвалидом, а оказывается, что я работала в этих пяти банках. Что мне делать?

В 2010 году оформила пособие по уходу за пенсионером, уехала в другой город, в 2012 устроилась на работу. Естественно, теперь Пенсионный фонд требует вернуть выплаты с процентами, но с 1 августа 2014 по 13 ноября 2014 я находилась в декретном отпуске, а с 13 ноября 2014 по 15 сентября 2015 я была в отпуске по уходу за ребенком. Подскажите обязана ли я возвращать пособие по уходу за пенсионером за этот период времени (декрет и отпуск по уходу за ребенком)?

Я получал пенсию по потере кормильца, в июне 2016 года забрал документы но не оповестил пенсионный фонд, пришло письмо о судебном взысканиии с июня 2016 по апрель 2017, я думал что с сентября перестанут платить так как не предоставил справку с места учебы и в ноябре ушёл в армии, чья вина моя то что не оповестил об отчислении или пенсионного фонда что продолжили платить пенсию с сентября и проснулись только в апреле? Что делать мне ещё служить месяц.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Получаю пособие по уходу за ребенком-инвалидом. Сейчас устроилась на неофициальную работу, с руководителем заключен договор ГПХ, отчислений в ПФР он не делает. Как могут узнать о моей работе в ПФР?

В сентябре 2014 года я устраивалась на работу в компанию, прошла обучение, позже был заключен договор ГПХ, по определенным обстоятельствам, по факту я не проработала ни дня, следовательно отчислений не производилось. Я получала плату по уходу за нетрудоспособным дедушкой. После его смерти с управления пенсионного фонда пришло письмо о том, что установлен факт трудоустройства и я обязана вернуть выплаты с сентября по август. В пенсионном фонде установлено, что отчисления действительно не производились, но шел стаж. Должен ли он идти, если по факту я не работала, отчисления в пенсионный фонд не производились, а договор расторгли только в июле?

Оформлено пособие по уходу за ребенком-инвалидом. Месяц поработала по договору и сказали, что будут в пенсионный фонд отчисления Чем это грозит? Будет ли штраф?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение