Я, педагог дополнительного образования, Минина Татьяна Сергеевна. У меня ставка 27 часов. Не давно я поступила в магистратуру на очное отделение, учеба будет проходить после 14.00 часов и 3 раза в неделю. Работе это не навредит. Так как у меня индивидуальный график посещения. Сообщила директору учреждения. Сейчас идет у нас тарификация часов и директор сообщает мне, что он проконсультировался и я только могу работать на ставке 18 часов, потому что учусь. У меня возникает вопрос: может ли директор с меня снять часы, даже если моя учеба не будет мешать работе?

У меня возникает вопрос: может ли директор с меня снять часы, даже если моя учеба не будет мешать работе?

Педагог попросил директора добавить ему ставку воспитателя ГПД, но получил предложение оформить ее по срочному трудовому договору.

Если у педагога на начало учебного года не хватает часов до ставки то директор должен догрузить данного педагога дополнительной нагрузкой. У нас в школе в штатном расписании есть ставка воспитателя группы продлённого дня. Я предложила директору предоставить мне эту ставку так как у меня всего 8 часов по моему предмету. Но директор предлагает мне эту ставку воспитателя ГПД оформить по срочному трудовому договору. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Возможность работы студента очной формы обучения на полную ставку в учреждении дополнительного образования педагогом доп.

Может ли студент очной формы обучения работать на полную ставку в учереждении дополнительного образования педагогом доп. образования (ставка 18 учебных часов)

Читать ответы (1)

Возможно ли работать на двух работах с разными рабочими графиками?

Меня интересует такой вопрос! Я работаю инженером на полную ставку, 40 часов в неделю. Дополнительно устраиваюсь внешним совместителем в организацию дополнительного образования педагогом дополнительного образования на 18 часов в неделю. При этом ставка у педагога доп. образования равна 18 часам в неделю. Могу ли я по звкону работать по такому графику?

Читать ответы (4)

Возможно ли совмещение должностей педагога дополнительного образования и педагога-организатора в моей ситуации?

Я работаю на 1 ставку зам. директора по УВР в учреждении дополнительного образования (Дом творчества) и 0,5 стаки совмещение методист. Могу ли я иметь совмещение по должности педагог дополнительного образования и на сколько часов, или по должности педагог - организатор и на какое количество ставки? Спасибо.

Читать ответы (1)

Работа в школе - социальный педагог совмещает должность педагога дополнительного образования

Я работаю в школе. Основная должность - социальный педагог, ставка 36 часов. Совмещаю 1 ставку педагога дополнительного образования, 18 часов. Моя рабочая неделя 36 часов или 54?

Читать ответы (1)

Ограничения полставки педагога допольнительного образования - вопрос работы сверх нормы.

Здравствуйте, я работаю на 0.5 ставки педагогом дополнительного образования, если ставка 18 часов в неделю, то пол ставки это 9 часов, мне говорят, что я должна работать больше, чем 9 часов, потому что методическая работа, и работа с документами не входит в эти 9 часов, так ли это?

Читать ответы (1)

Льготный педагогический стаж при работе на нескольких должностях в школе - возможен ли подсчет для льготной пенсии?

Здравствуете! Работаю в школе. Будет ли суммироваться при подсчете льготного педагогического стажа для начисления льготной пенсии работа на 0,5 ставки заместителя директора по учебной работе и 11 часов по истории и 0,5 ставки заместителя директора по воспитательной работе и 10 часов педагога дополнительного образования. Часы педагога дополнительного образования в этой же школе. Спасибо!

Читать ответы (1)

Возможные проблемы с оплатой труда педагога спортивно-технического направления в дополнительном образовании

Я, педагог дополнительного образования спортивно технического направления, получаю заработную плату за конкретные отработанные часы, т.е. 18 часов в неделю (педагогическая ставка). Директор говорит, что по закону я должен работать 36 часов в неделю. Обязан ли я отрабатывать еще 18 часов в неделю, если мне за это платить не будут?

Читать ответы (1)

Как учитывать педагогический стаж при работе в учреждении дополнительного образования?

Как учитывать педагогический стаж. У нас учреждение дополнительного образования и на работу принимаются педагоги дополнительного образования на период с октября по май (на учебный год). Нагрузка (количество часов) у всех разная. На ставку практически никто не работает. Поэтому, при нагрузке 52 часа в год (0,09 ставка) будет ли считаться, что педагог имеет 8 месяцев педагогического стажа?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

У меня возникает вопрос: может ли директор с меня снять часы, даже если моя учеба не будет мешать работе?

Чита - онлайн услуги юристов