Ошибочный выпуск алкоголя до 10 утра - Как сохранить лицензию магазина и предотвратить возможные последствия?
Кассир ООО в продуктовом магазине по ошибке отпустил алкогольную продукцию до 10 часов утра, что нужно предпринять, чтобы не лишиться лицензии.
Здравствуйте! В каком смысле предпринять? Налицо факт совершения административного правонарушения
кассиром ООО, который будет привлечен к адм. ответственности наряду с должностным лицом ООО.
Спросить
Здравствуйте! Это вопрос коммерческого характера и он является платным. Поэтому, скажу только, что в данном случае, ошибку можно исправить с помощью Руководства кассира по продажам в системе ЕГАИС, В противном случае, Вы лишитесь лицензии.
СпроситьООО закупает у розничного ООО алкогольную продукцию-для представительских расходов. Нужно ли закупающей ООО иметь лицензии и разрешения по алк прод-ции.
Имеет ли право магазин розничной сети реализовать алкогольную продукцию ООО (не имеющей лицензии на продажу алкогольной продажи) при условии безналичного расчета? Продукция ООО приобретается для проведения корпоративного вечера, а не для перепродажи. Спасибо.
На продажу алкоголя требуется лицензия и это не зависит от того какой расчет наличными или безналичный поэтому нет не можете!
Спросить
ООО приобретает его не для перепродажи, а для использования в личных целях (проведение корпоративного вечера) каким документов регламентируется данный запрет? в ФЗ 171-ФЗ я подобных ограничений не нашла.
Спросить
Я хочу взять помещения под магазин но там нет лицензий на алкогольную и табачную продукцию розничной продажи, кто должен оформить лицензию арендатель или хозяин магазина?
Если заниматься продажей сувенирной продукции, а в качестве подарка - дарить алкогольную продукцию, нужна ли лицензия на продажу алкогольной продукции? Если да, то как можно эту лицензию обойти? Или можно обойтись договором дарения? СПАСИБО!
Лицензия нужна. Не надо изобретать велосипед. Данные действия направлены именно на реализацию алкоголя. И закончится все судом и санкциями.
Спросить
☼ Здравствуйте,
Пишите жалобу в полицию и прокуратуру, пусть принимают кардинальные меры в отношении данного магазина
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьНужно получить алкогольную лицензию. У нас ООО и у него открыто обособленное подразделение, где осуществляют продажу алкогольной продукции по разным почтовым адресам. Достаточно ли одной лицензии с указанием в ней точек с разным почтовым адресом или по каждому адресу своя лицензия?
В магазине (ООО) у продавца изъяли алкогольную продукцию-винный напиток, который она купила для себя. Какие штрафы грозят магазину и ответственному лицу. Магазин алкоголем не торгует.
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ
Статья 14.16 КоАП РФСпросить1. Розничная продажа этилового спирта, в том числе фармацевтической субстанции спирта этилового (этанола), или спиртосодержащих вкусоароматических биологически активных вкусовых добавок, или виноматериалов, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей с конфискацией этилового спирта и спиртосодержащей продукции; на юридических лиц - от двухсот тысяч до трехсот тысяч рублей с конфискацией этилового спирта и спиртосодержащей продукции.
Организация имеет лицезию на реализацию алкогольной продукции на конкретное помещение. Это помещение мы хотим сдать в аренду. Имеет ли право арендатор реализовывать алкогольную продукцию на основании лицензии арендатора.
Работаю в продуктовом магазине продавцом. (основная работа) ИП. Так, как магазин реализует алкогольную продукцию устроена по совместительству продавцом в ООО. Начальник в обеих организациях один. Как мне оплатят больничный лист? По основному месту работы или по совместительству тоже?
Ответ отключен модератором
Согласно ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы.
Таким образом, если Вы работаете у данного работодателя не менее 2 лет, то пособие по временной нетрудоспособности должны выплачивать и ИП и ООО.
Спросить
Здравствуйте, тут всё зависит от ситуации, если работаете у обоих работодателей 2 года и более, то пособие вам обязаны выплатить по каждому месту работы исходя из заработанных там сумм, на это указывает Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 13. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
...Поэтому в медицинском учреждении просите оформить больничные листы на каждого работодателя. Вторая ситуация: Статья 13.2. В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.
2.1. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются ему страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.То есть оформляйте один больничный. Ситуация третья: Статья 13.
2.2. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему либо в соответствии с частью 2 настоящей статьи страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие, либо в соответствии с частью 2.1 настоящей статьи страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.Так что, учитывая вышеприведенные положения статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ оформляйте лист нетрудоспособности.Спросить
Здравствуйте, уважаемая Екатерина! Давайте по порядку. И по основному, и по совместительству оплатят, если возьмете 2 листа временной нетрудоспособности. При этом Вы вправе либо взять 2 больничных (сам так брал, когда работал на нескольких работах: основной и совместительстве), либо взять справку 182 н по совместительству и передать ее по основному месту, чтобы учли заработки не только основного места работы, но и совместительства при расчете больничных. Пособие (ст.183 Трудового кодекса РФ) согласно статье 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и постановлению Правительства РФ от 15 июня 2007 г. N 375 рассчитывается по заработкам за 2 года, предшествующих году больничного. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!
Спросить
Работа в ООО будет считаться внешним совместительством.
Вы должны получить два листка нетрудоспособности, каждый подлежит оплате.
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 10.06.2019) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности"
Спросить
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 13. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).
2. В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.
(часть 2 в ред. Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2.1. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются ему страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.
(часть 2.1 введена Федеральным законом от 08.12.2010 N 343-ФЗ)
2.2. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему либо в соответствии с частью 2 настоящей статьи страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие, либо в соответствии с частью 2.1 настоящей статьи страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.
(часть 2.2 введена Федеральным законом от 08.12.2010 N 343-ФЗ)
В зависимости от наличия страхователей за последние 2 года и будет начисление выплат.
Спросить
Что делать, когда заканчивается лицензия на продажу алкогольной продукции, но остается много товара?
В магазине, осуществляющем, розничную продажу алкогольной продукции, заканчивается лицензия, но на остатках числится много продукции. Продлить лицензию нет возможности. Есть ли какая-нибудь возможность оставить продукцию у себя в опечатанном виде, до момента получения новой лицензии?
Здравствуйте никакой возможности нет Как только закончится лицензия по закону вы обязаны вернуть остатки товара поставщикам Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.
Спросить
