Работодатель требует написать заявление за 2 месяца перед выходом на работу после декретного отпуска - нарушение правил или норма?
Вот такой вопрос, я нахожусь видекретном отпуске, в середине октября ребёнку будет полтора года. Я хочу выйти на работу, но работодатель говорит, что я должна написать заявление за 2 месяца перед тем как выйти на работу. Это ведь не правильно? Я должна за две недели уведомить их,что я выхожу на работу. Это так?
Здравствуйте! Вы имеете право выйти на работу в любое время. Предупреждение работодателя о вашем выходе - это лишь "дело" добросовестности. О предупреждении работодателя за две недели и тем более за два месяца перед выходом на работу в трудовом кодексе не сказано. Если был приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет (а не до трёх), то вы обязаны выйти на работу по достижению этого возраста ребенком.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Как правильно оформить возврат на работу после отпуска по уходу до полутора лет?
«Отпуск по уходу за ребенком - сроки, порядок оформления и уведомление работодателя»
Должна я писать это заявление и не заставят меня после отрабатывать 2 недели?
Как выйти с работы сразу после декретного отпуска без отработки двух недель?
Как правильно уволиться после отпуска и есть ли возврат денег организации?
Работодатель отказывает в приеме заявления на отпуск - какие права у беременной сотрудницы?
