Сергей Викторович
29.01.2016, 13:35
Правомерно ли применено дисциплинарное взыскание при пропуске полугодового срока согласно статьи 193 ТК?
Читать ответы (1)
Надо отменить дисциплинарное взыскание. Сроки 193 статьи вышли давно. Документы принимал не Я, а другой сотрудник. Выдачу разрешал головной офис. Меня просто делают крайним.
Если вы не согласны с дисциплинарным взысканием, то вы можете на свой выбор обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, но лучше сразу обращаться в суд с соответствующим иском.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 430 Поиск Регистрация