Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно поступить в ситуации, когда менеджер предлагает нижеоплачиваемую работу и нижестоящую должность, а трудовой договор заключен до определенной даты?

14.11.2011, 00:39
• г. Нефтеюганск

Трудовой договор заключен с работодателем до 31.12.2011 г. Мененжер по производству известил 20 августа о том, что я могу выехать на рабрту, нижеоплачиваемую работу и ниже по должности. В результате, я отказалась выехать на работу, на данное время я не уволена так, как заявление мной не написано на увольнение. Как правильно поступить в такой ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

И чем позвольте поинтересоваться вы занимались более двух месяцев?

Может вас уже уволили за прогулы?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нефтеюганск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги