Можно ли сворачивать больничный лист вчетверо?
Можно ли сворачивать больничный лист вчетверо?
Язнаю, что врачи не советуют складывать листок нетрудоспособности, но на сайте Фонда социального страхования есть соответстсвующие разъяснения по данному вопросу, цитирую:
5. Вопрос. Если в листке нетрудоспособности есть сгибы, заломы, помятость, то он должен быть заменен на новый листок?Ответ: Если при заполнении листка нетрудоспособности соблюден порядок заполнения, нет никаких ошибок в заполненных строках и графах, но листок имеет сгибы (заломы), то основания не принимать такой листок нетрудоспособности к оплате, отсутствуют.
Другими словами, складывать листок нетрудоспосбности можно.
Спросить
Как быть, если нужно брать больничные листы с разными кодами и в разных медицинских учреждениях?
28 апреля попал в ДТП в Брянской области, выдали больничный лист с 28.04 по 06.05, закрыл его уже в Москве, в поликлинике по страховке. Выдали 2 больничный лист, в продолжение первого с 7.05 по 11.05. Оба больничных листа с кодом - 02. С 12.05 по 22.05 взял больничный лист в районной поликлинике по месту проживания, код - 01.Больничные листы перекрывают весь срок моего отсутствия на рабочем месте, но больничные листы с разными кодами:01 и 02, а также выданы в разных медицинских учреждениях. Корректно ли в данном случае так делать, что скажет страховая компания и отдел кадров.
ни чего не скажут,первый вы брали по месту совершения ДТП,закрыли по месту жительства,который вам продлили,так можно подливать.Вы лист можете предъявить для выплаты в течении 6 месяцев
Спросить
Уважаемый Павел Алексеевич !
Вам следует ознакомиться со следующими Нормативными актами, регулирующими вопрос об оплате больничных листов по месту работы.
1. Трудовой кодекс РФ (далее ТК).
2. Федеральный закон РФ от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
3. Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июня 2011 г. N 624н с изменениями.
Согласно п.1 этого Порядка, листок нетрудоспособности выдается застрахованным лицам, являющимся гражданами Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающим на территории Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства (далее - граждане), указанным в статье 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"2 (далее - Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ):
лицам, работающим по трудовым договорам;
государственным гражданским служащим, муниципальным служащим;
членам производственного кооператива, принимающим личное трудовое участие в его деятельности;
адвокатам, индивидуальным предпринимателям, членам крестьянских (фермерских) хозяйств, физическим лицам, не признаваемым индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой), членам семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивающим за себя страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии со статьей 45 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ;
иным категориям лиц, которые подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральными законами при условии уплаты ими или за них страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации;
лицам, у которых заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
Согласно п.8 указанного Порядка, оформление листков нетрудоспособности осуществляется в соответствии с главой IX настоящего Порядка.
Согласно п.58 этого Порядка, при заполнении раздела "ЗАПОЛНЯЕТСЯ ВРАЧОМ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ" листка нетрудоспособности:
строки "первичный _", "дубликат _", "продолжение листка № ____________" заполняются в соответствии с абзацами вторым - четвертым пункта 57 настоящего Порядка;
в строке "(наименование медицинской организации)" указывается полное или сокращенное наименование лица, имеющего лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности, которым оказывалась медицинская помощь и выдавался листок нетрудоспособности;
в строке "(адрес медицинской организации)" указывается адрес оказания медицинских услуг лицом, имеющим лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности (название городского или сельского поселения, улицы, номера дома, корпуса, квартиры (офиса), соответствующий адресу фактической выдачи листков нетрудоспособности и осуществления медицинской деятельности согласно лицензии на медицинскую деятельность. Внесение указанных данных осуществляется через интервал в одну ячейку, номер корпуса указывается через знак "/" в ячейке после номера дома, номер квартиры (офиса) указывается через пробел в одну ячейку после номера дома или корпуса (например,:Б|а|р|н|а|у|л|_|С|у|х|о|в|а|:_|5|/|3|_|13|)";
в строке "Дата выдачи __-__-____" указывается число, месяц и год выдачи листка нетрудоспособности;
в строке "(ОГРН)" указывается основной государственный регистрационный номер лица, имеющего лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности, выдавшего листок нетрудоспособности;
в строке "ФИО" в соответствующих ячейках указывается фамилия, имя и отчество (отчество указывается при его наличии) временно нетрудоспособного гражданина в соответствии с документом, удостоверяющим личность;
в строке "Дата рождения __-__-____" указывается дата рождения нетрудоспособного гражданина;
в ячейках "м _" "ж _" проставляется соответствующая отметка "V";
в строке "Причина нетрудоспособности":
в ячейках "код __" указывается соответствующий двухзначный код:
01 - заболевание;
02 - травма;
03 - карантин;
04 - несчастный случай на производстве или его последствия;
05 - отпуск по беременности и родам;
06 - протезирование в стационаре;
07 - профессиональное заболевание или его обострение;
Павел Алексеевич, Вы можете сами с этим Порядком выдачи листков нетрудоспособности ознакомиться и ни о чем больше не беспокоиться.
Удачи Вам и здоровья.
Спросить
Допускается изменение причины заболевания не только в продолжении, но даже и на одном листке нетрудоспособности, для этого приказом от 29 июня 2011 г. N 624н в л/н введено поле "код изм "
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (с изменениями и дополнениями)
Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности регулируется Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию".
Страховая компания и отдел кадров, т.е. бухгалтерия не может запрашивать лицензию медицинского учреждения и проверять коды.
СпроситьМожно ли открыть больничный лист в одной платной поликлинике, закрыть в другой, тоже платной? Обе имеют право открывать больничные листы.
Предприятие перешло на электронные больничные листы, мне поликлиника выдала бумажный больничный лист. Имеет ли право не принимать бумажный больничный?
Нет.
В случае сомнения в подлинности листа работодатель сам должен запросить поликлинику.
Не вы ведь оформляли этот документ.
Спросить
Если Работодатель не принимает бумажный больничный, в поликлинике этот вопрос вы не решите. Врач не будет переоформлять листок нетрудоспособности только из-за прихоти Работодателя.
Поэтому остается писать заявление Работодателю и требовать принять больничный и выплатить вам пособие. Если и это не даст результата, можете подать жалобу в Трудовую инспекцию, а потом в суд о взыскании морального вреда и др.
СпроситьПодал в суд на управляющую компанию. На очередном заседании суда нужно ходатайствовать о приобщении к делу документа, моего больничного листа. Нужно ли писать заявление о ходатайстве или просто подать больничный лист. К тому же больничный лист электронный и это просто распечатка. Учитывает ли суд электронные больничные листы?
Добрый день! Ходатайство можно заявить в устной форме, его занесут в протокол судебного заседания. Просто распечатайте электронный больничный лист и отдайте суду.
Спросить
Подавайте в суд ходатайство о приобщении документов к делу. Распечатку следует заверить через больницу например.
Спросить
Электронные больничные можно приобщать к материалам дела, они имеют юридическую силу.
СпроситьДобрый день, все зависит от судьи, по поводу подачи: Вы можете заявить о приобщении как в устной форме, так и в письменной, но надежней в письменной, что касается электронного больничного листа, лучше всего подтвердить его в больнице, пусть поставят печать о подлинности документа, но иногда судьи и без подтверждения принимают.
СпроситьУ меня открыт больничный лист я лежал в больнице. Одновременно у меня заболел ребенок и я открыл больничный лист по уходу за ним. оплатят ли мне оба больничных листа.
Правомочны ли действия бухгалтера, который не оплачивает закрытые больничные листы? Больничный по травме ноги, которая была получена во время отпуска. За отпуск деньги получены, отпуск закончился, а больничный так и продолжается. Выдан третий лист на продление больничного, два листа сданы. Бухгалтер ждет пока больничный закроется полностью!?
Сотрудник нашего госпредприятия не появляется на работе более 4-х месяцев. В конце месяца он приносит больничные листы за весь месяц от разных врачей-специалистов (окулист, проктолов, терапевт и т.п.). Нахождение на больничном листе прерывается, т.е. больничный лист закрывается пятницей или субботой, но с понедельника открывется новый больничный лист. Администрацию предприятия такой специалист не устраивает. Как поступить администрации предприятия? Имеется ли предельный срок нахождения на больничном листе? Куда можно обратиться? Большое спасибо!
Уважаемый г-н Круглов! Новый Трудовой кодекс Российской Федерации, вступивший в силу с 1 февраля 2002 года, не дает администрации права уволить работника по тому основанию, что он длительное время болеет ( прежний КЗоТ предусматривал увольнение работника при отсутствии на работе по болезни в течение 4 месяцев). Ваша организация вправе заключить трудовой договор с другим работником на время болезни. Если администрация сомневается в обоснованности выдачи листка нетрудоспособности, то Вы вправе запросить администрацию медицинского учреждения об обоснованности выдачи такового, но сразу предупреждаю, что, как правило, медицинское учреждение подтверждается обоснованность выдачи больничного листа, а работник вправе будет предъявить претензии ( в том числе юридического характера) за вторжение в частную жизнь.
СпроситьМой сын лег в больницу вдень, когда был закрыт предыдущий больничный лист. Случилось наложение дат. Фсс больничные листы вернуло. Медучреждения навстречу не пошли. Что делать, чтобы наконец-то произошла оплата больничных. На какие документы ссылаться в беседе с ФСС.
